问题1：辽宁男篮有些球员出工不出力，是不是因为降薪？
不是因为降薪。有些球员由于没有能成为球队的主力，有一些不满情绪，出工不出力。
问题2：辽宁男篮新赛季名单贺天举和刘志轩都留队，李晓旭降薪续约，对此作何评价？
据相关篮球记者透露，辽宁队已经确定了新赛季大名单。刘志轩和贺天举留队，李晓旭降薪续约。有媒体报道，刘志轩大概率新赛季加盟北控。休赛期，辽宁队并没有太大的人员调整。只不过，他们用高诗岩和郭旭，换来了山东队的朱荣振，当然，这是互换租借。
高诗岩离开，对于辽宁后卫线的整体实力，并没有太大影响。郭艾伦和赵继伟的双子星组合，已经是顶配。可如果刘志轩再离开，辽宁队就亏大了。倒不是说刘志轩有多强，他的进攻能力和进攻手段有限，但在防守对方重点球员方面，尤其是后卫，刘志轩功力深厚。他有接近两米的身高，移动能力也不错。辽宁男篮后卫郭艾伦几经波折顶薪留队，他还透露，“双方在价钱方面谈了很久”。值得一提的是，昨天，郭艾伦更新了社媒，“劳累的一天…… ”
根据CBA新赛季政策，新赛季国内球员工资帽上限为4400万元，球员顶薪上限为800万元，但不代表每份顶薪都是800万元。每家俱乐部同时最多拥有3名D类合同球员。只有1名的，须为俱乐部最高工资；有2名的，则为俱乐部工资前两名，以此类推。顶薪球员薪资与其他类别合同的球员年工资差距至少50万（含）。
郭艾伦为辽宁男篮效力了10个赛季，2019-20赛季，他为辽宁男篮出战了35场常规赛，场均登场33.3分钟，能得到20.3分3.7篮板5.0助攻1.5抢断；季后赛里，他出战6场，场均登场33.7分钟，能得到23.7分3.8篮板5.5助攻1.8抢断，最终帮助球队获得赛季亚军。
至于说贺天举，贺天举的个人能力下滑，这是显而易见的事情。上赛季季后赛，贺天举的表现，非常糟糕。赛季结束后，也一度有消息传出，贺天举将要退役。以贺天举的身体状态和竞技状态，提早退役，也不难理解。可既然辽宁队决定留下，那就证明了贺天举的价值。在常规赛，贺天举还是很好用的，虽然防守一般，但他有一手不错的三分。至于李晓旭，以李晓旭的资历，辽宁队休赛期为他奉上一份顶薪合同，并不过分。但考虑到工资帽等多种因素，李晓旭降薪留队。再者，李晓旭本就不缺钱。
为何说北控失望了呢？原因很简单，刘志轩没来成。实际上，刘志轩给北控带来的提升，并不会很大。但考虑到他有一定的3D属性，他可以成为球队的防守尖兵。而且，刘志轩有丰富的季后赛经验。他虽然投射不够稳定，但如果只考虑防守，他的价值就太大了。无论如何，刘志轩能够留队，对于辽宁球迷而言，这绝对是个好消息。
下赛季，在保留了绝大部分主力阵容的情况下，辽宁队，仍然是总冠军的最有力争夺者之一，加油，辽宁！
问题3：CBA的限薪令对哪些球员影响最大？
随着足协宣布改革推行限薪令，收获了比较正面的反馈，然后同样作为三大球之一的篮球也推进了改革进程。根据CBA股东大会颁布的限薪令显示，从2020-2021赛季开始，国内球员顶薪将被设置为该赛季工资帽基准值的25%，由于2020-2021赛季工资帽基值为3600万元，因此国内单个球员最高合同工资为900万元。根据目前的状况，国内CBA顶尖巨星（比如易建联和周琦）的薪资在2000万年薪左右，而CBA限薪令要求国内球员顶薪为900万，这之间的差距还是非常大的。那CBA推行的这场限薪令，对哪些球员影响最大呢？
可能有球迷认为，受CBA限薪令影响最大的应该是那些顶尖巨星，比如易建联，比如周琦，因为他们的年薪太高，即便是按照顶薪开工资，那年薪也是减掉了一半多。但实际上，易建联和周琦可能并不会受到这次CBA限薪令的影响，因为CBA限薪令内容还有一点需要提及，那就是已经签订的合同不会改变，换句话说，在CBA限薪令公布之前，俱乐部跟球星签订的合同，年薪该是多少钱还是多少钱。考虑到在限薪令发布之前，易建联和周琦已经分别跟广东和新疆成功签约，据媒体报道年薪在2000万。因此本赛季CBA限薪令，对于易建联和周琦，应该不会有什么影响。那CBA限薪令会哪些球员产生巨大影响呢？首当其冲的当属丁彦雨航。
作为2届CBA常规赛最有价值球员（MVP），丁彦雨航曾是中国男篮中非常有前途的一位球员。但因为伤病的原因，丁彦雨航的职业生涯走得并不平坦，尽管他身高2米01，移动能力和基本功都不错，曾经凭借亮眼表演打进NBA，而且在NBA表现尚可。但如今，丁彦雨航却遭遇了比较尴尬的境地。因为伤病原因，丁彦雨航基本与NBA无缘，但要打CBA他就要回山东队，但因为丁彦雨航的伤病，山东队对他的身价问题（媒体认为丁彦雨航年薪应该在1500万）产生了怀疑，于是双方一拖再拖。如今，CBA限薪令发布，丁彦雨航的年薪将会大打折扣，受到的影响非常大。
除了丁彦雨航外，CBA限薪令对于本土球星郭艾伦和王哲林的收入，可能也有一些影响，但影响不会太大。客观来讲，CBA限薪令的出台，其实本质上是件好事，它能够在一定程度上解决球员同工不同酬的问题，是有利于CBA的发展的。
问题4：王大为辞去CBA公司CEO一职，这对CBA公司会有影响吗？
这次的王大为事件，联赛形象和品牌价值已然受损。作为CBA公司第一位首席执行官（CEO），王大为本应成为CBA联赛历史上的标志化人物。
并且现正是联赛如火如荼进行中，高管辞职确实有些意外，影响是必定的，不是说赞助商什么的商务合作什么的还有好多都还在商谈？影响到什么程度，还要等待以后的发展。
近几年来，CBA无论从联赛品牌形象、竞赛管理、粉丝培养和商业开发等多个维度都有了长足的进步，但与国际一流联赛对标还是存在不小的差距，姚明请王大为担任CBA联赛CEO，本就看中了他丰富的国际体育产业经验和中国人特有的本土情怀以及创新型的产品化思路，坚信他能进一步扩大CBA联赛在各个领域的影响力，从而实现CBA品牌价值的持续提升。
王大为的履历非常显赫。加入CBA公司前，王大为在NBA中国担任高级副总裁兼首席营销官，任职超过10年。他曾全面领导NBA在中国的多项核心业务，主导建立了多个NBA在中国的创新型项目，在品牌推广和商业拓展等方面做出了突出贡献，为NBA中国签约了大量的优质赞助商。
更早前，他还在北京2008年奥运会组委会任职近五年，负责奥运特许商品，纪念邮票和纪念币，营销宣传和国际合作等工作，体育市场开发和品牌管理经验极为丰富。
但是，经历如此丑闻事件后，不管是王大为自己还是整个公司团队，以及CBA联赛都会受到影响，当然，我们也相信在以后的努力中，联赛会逐渐从影响中脱离出来，并且取得好成绩，我们祝福并且期待着！
问题5：CBA公司CEO王大为辞职，他为何辞职？
CBA公司发出的公告中写道，“CBA公司收到王大为因个人原因辞去CBA公司CEO职位的辞呈。”这则通告一发出，就引发了网友们的热议，对于王大为辞职的具体原因，公告中也没有说明，所以他为何辞职我们也不得而知。王大为是在去年五月的时候受聘担任CBA公司的CEO，同时他也是第一位CEO，全面负责CBA联赛的各项工作，CBA大家都很熟悉了，是中国男子篮球职业联赛的英文缩写，现任董事长是姚明，此前，王大为在NBA曾担任高级副总裁兼首席营销官，在那里工作超过十年。从王大为担任CEO到现在他辞职，CBA公司的很多人十分认可王大为的工作，他的能力有目共睹，尤其是在疫情期间，联赛要进行下去需要做很多的准备，在CBA复赛开始前，王大为就忙里忙外，不仅与参赛的俱乐部和运动员沟通商谈有关事宜，还为赛区做了很多的防疫工作，在确保队员安全的情况下进行比赛，而且他还带着团队对赛事活动方面进行一一的安排。王大为在接受采访时曾说，希望可以让CBA成为中国球迷最心爱的篮球赛事，他也在为此而努力着，他还谈到了CBA未来的发展目标。如今，CBA刚开启了一个新的时代，王大为却率先离开了，我们都不知道他为何离开，他对于篮球事业的热爱可以感受得到，工作能力也很强，这次他的离开也给CBA公司留下了一道难题，当前赛季结束，CBA公司面临着一系列的工作难以开展。据媒体报道，目前CBA的工作暂由竞赛总裁张雄负责，现在CBA的主要任务就是要推出一个新的CEO来主持工作，保证公司的正常运行。
问题6：易建联赛季报销，朱芳雨还会给他顶薪吗？
还有不到两个月的时间，新赛季的CBA联赛就将正式拉开帷幕，目前各支球队也都在大肆招兵买马，尤其是在内线球员的争夺上非常激烈，包括李慕豪、邹雨辰和俞长栋等人都成为了香饽饽。然而卫冕冠军广东宏远在引援上却遇到了一些阻碍，在李慕豪争夺战中被北京首钢击败之后，自由球员市场上可以选择的优质内线已经是越来越少，不过朱芳雨此时仍然在按部就班的进行相关工作，据了解他们已经与合同到期的易建联正式达成续约！
“谁能接过他（易建联）的核心地位，我觉得目前为止还没有，中国篮球谁能接得了，谁能接得了易建联的地位，你给我推荐一个？”这是近期朱芳雨在谈及广东宏远引援时对记者的调侃。从目前的情况来看，易建联重伤在俱乐部造成的影响要远远大于国家队，毕竟中国男篮未来四年几乎没有任何世界大赛任务，可十冠王广东宏远的情况则有所不同，球队在内线的人员储备非常薄弱，效力两个赛季的万圣伟大概率将会离队，如果没有强力内线加盟，恐怕只有依靠苏伟和杜润旺勉强撑起内线。
或许在半决赛开打之前，仍然有不少球迷认为广东宏远真正强大的是整体实力，可从面对北京首钢和辽宁男篮的系列赛呈现来看，这支球队缺了易建联还真的不行。就在易建联受伤之后已经有不少媒体猜测，朱芳雨或许会给他开出一份老将合同，毕竟球队需要更多的薪资空间去进行引援，不过最终广东宏远还是选择了给予阿联应有的尊重，虽然在工资帽的限制下需要大幅降薪，但易建联会成为新赛季CBA的顶薪先生。
根据CBA公司的相关规定，34岁或单一俱乐部累计效力12年的球员都有资格获得老将合同，未来周鹏和苏伟都有极大可能去享受这项政策。从易建联的角度来看，CBA公司出台的薪资政策会让他在经济上损失不少，可在经历了如此重大的伤病以后，宏远俱乐部仍然给予他最大尊重，这也就意味着阿联已经基本确定将会终老广东宏远，毕竟目前球队在内线是老的老小的小，还需要易建联及时复出起到传帮带的作用，只有这样宏远才有希望重塑昔日的王朝！
问题7：林书豪拒绝降薪，会就此离开CBA吗？
应该不会，因为如今的林书豪不想离开CBA，而CBA也不想让他厉害。即便林书豪最后不愿意接受降薪，且态度坚定，首钢也会硬着头皮和他续约。主要原因有以下两点。
首先是林书豪压根不愿意离开。自从上个赛季加盟猛龙之后，林书豪就打得很不痛快。虽然他之前也是个别的球队的核心，但因为自身伤病的原因导致自身实力有一定程度的下滑，林书豪在队里的地位一降再降。来到猛龙之后，他又跌出了轮转阵容，最后只能与范弗利特争夺出场机会。一开始，林书豪还有机会打进轮转阵容，但好景不长，范弗利特状态爆发，化身范乔丹，林书豪就彻底失去了出场的机会，彻底沦为饮水机管理员。
随着猛龙赢得总冠军，林书豪度过了NBA最后的时光。没有办法，为了打球的林书豪只能回到老家，加盟了CBA的北京首钢。在这里，他是绝对的核心，拥有无限的开火权，享受着超级明星的待遇。不仅如此，自己所属的球队还拥有昔日NBA球星尤度。要地位有地位，要帮手有帮手，林书豪在首钢过得相当滋润。虽然他们最后没能赢得总冠军，但第一年就杀进了半决赛已经实属不易。倘若来年继续努力，且球队进行一些补强，他们的未来上限很高，争夺总冠军也是有很大的机会。
除此之外，林书豪在NBA的知名度或许不如CBA。他在NBA顶多是一名角色球员，但在CBA他就是顶级球星，被众多聚光灯和媒体包围着。有流量就有名气，有名气就有广告代言，林书豪在这里能够接到大量的广告代言。在这里名利双收，林书豪没有理由离开这里。
再次是首钢不愿意放林书豪离开。因为林书豪有着黄种人的血液，虽然他是美籍华人，但他的根在这里，他的一举一动吸引着国内球迷的目光。当年他在尼克斯掀起了一股“林疯狂”的浪潮，国内诸多媒体纷纷报道，国内的林书豪粉丝也是与日俱增。
如今他来了，并且帮助首钢取得了不俗的成绩。他的到来为首钢吸引了大量的人气，球队的关注度也与日俱增。这样一来，首钢的周边产品因为林书豪的到来销量大涨，球队身价也水涨船高。所以说，即便林书豪不愿意降薪，首钢的管理层也会想尽办法与林书豪续约，因为他带来的效益是无穷的。
林书豪不想离开CBA，CBA也不想林书豪厉害，双方谁也离不开谁。所以，不出意外，林书豪还是会待在CBA，并且很有可能在这里退役。
问题8：CBA公司表示山东西王欠薪事件已解决，被欠薪球员是否已经全额领到薪水？
山东男篮俱乐部被前东家山东西王集团拖欠薪水的事引发了广大网友的关注，在休赛期山东男篮的高诗岩，陶汉林，王汝恒等16球员在网上发布了公开信追讨山东西王集团的欠款，山东西王拖欠球员工资长达一年之久，并且对于赢球奖金和排位赛奖金也一直没有发放，此事也得到了俱乐部工作人员的证实，随后CBA公司进入调查此事认定情况属实，并责令山东西王集团在新赛季开始前解决此问题。根据相关媒体得报道，山东西王集团已经妥善的将此事处理，山东队的球员和工作人员已经全部拿到了自己被拖欠的工资。如今山东高速集团已经成功接手了山东男篮新赛季，山东男篮的队员们将在新赛季身披高速集团的战袍进行征战。
山东西王集团欠薪的原因
山东西王集团欠薪最大的原因还是他们的资金链出现了问题。
1.在去年受到疫情的影响，我国的各个企业的日子并不好过。山东西王集团作为山东省地方的一个民营企业，他们也受到了很大的冲击，其生产和销售情况也出现了很大的下滑，这也导致企业暂时没有能力支付俱乐部球员和工作人员的薪水和奖金。
2.体育运动确实是一项烧钱的运动，特别是在上赛季因为各种原因整个CBA公司都处于亏损状态，而且为了防范疫情，联赛不仅减少了比赛场数还采取了集中比赛的方式，现场也不允许有球迷观看，这种情况使俱乐部少了门票收入，上赛季大部分的球队都是处于亏损状态的。
值得高兴的是山东男篮的欠薪问题终于得到了解决，山东高速集团也重新入驻山东男篮，在经济方面山东男篮不会再有任何问题，希望山东男篮新赛季能够好好表现。
问题9：公司是否能把高层领导无故降职降薪
当然不能！
公司的决策，必须是依照相关规章制度来制定和执行。这样才是合情合理合法的……
无故降薪降职，肯定是不合情不合理不合法的嘛！
问题10：很多人说在CBA推行“工资帽”很难，推行“工资帽”到底会遇到什么阻力？
国内的工资帽制度是学习美国NBA的一项制度。该制度出台时间不长，从发布到具体实施也有一个时间段。从目前球迷对工资帽的态度来看，球迷是乐于看见这个情景的。但是于球队而言呢，这恐怕不是一个好事情，毕竟这项措施的出台实在是“侵犯”了很多人的切身利益。
首先，这次CBA的工资帽制度出台的目的就是为了扭转当前CBA俱乐部亏损不断加大的情况，出台工资帽制度或许可以为这个严峻的形式带来一点变化。但是呢，这项制度对于球队来说可能是好的，但是对于球员本人来讲，却是会带来实实在在的利益损失。比如说，一个CBA顶尖球员，他的年薪可能早就过千万了，但是呢，一旦工资帽制度落实，于他本人来说，年薪极有可能会降低。这是顶尖球员最不乐意看到的情况。而一旦他们做出反抗，比如说消极怠工等等，这样是很不利于CBA未来的发展的。
再者，CBA这项制度如果想真正实施起来，需要多方的努力，例如需要完整的监督制度和完善的奖励制度。因为“上有政策，下有对策”，一旦在关乎切身利益的某些环节出了偏差，就很有可能滋生腐败。所以说，该制度需要配备一个完整的配套制度一起发挥作用才有可能达到某些想要的效果。
还有，工资帽制度在CBA才刚刚引入，在很多方面肯定还不够完善。很多人虎视眈眈的盯着它，一旦有哪一步出了错则该制度极有可能会被人废掉。
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