问题1：NBA新赛季的特赦条款是什么？具体
球队可以任意裁掉一名球员，并且这位被裁掉球员的工资不在球队工资帽范围之内，这给球队为那些拿着大合同却又表现平平所带来的担忧，提供了一个相当好的机会。
问题2：NBA为什么球队很难甩开垃圾合同？不是可以裁掉垃圾合同吗？像刘易斯一样地裁掉
在NBA中，如果裁掉的话，就算他不在队中必须要为其支付剩余薪水，这样球队还是亏本还白白浪费一个球员空位，除非有球员选项，就不用为被解雇的付薪水。
问题3：如果NBA球员退役了合同没到期，那该怎么办呢？
首先必须说，NBA球员在合同不到期选择退役的情况是极少的。毕竟NBA球员拿的是巨额薪水，站的是世界最高舞台。
因此，本题分析的话题注定是少数情况。
整体原则：以保障球员利益为导向
NBA球员只要跟球队签订了保障性合同，基本上是稳赚薪水的。最典型的情况是，即使球员遭遇伤病不打球，也是照样领取薪水的！大家不妨想一想，世界上有哪个公司会因为工伤伤停的员工给予健康上班时一样的合同待遇呢？
这一段还是再强调，合同期内的球员基本没有退役的欲望的。
既然是以保护球员利益为导向，那么球员合同期内选择退役肯定是自由的。大原则是自己自动放弃薪水，就可以拍拍屁股走人！
当然有几种细分情况了。
第一种：老将退役
一般来说，NBA的老将跟球队合同都比较小，也都是1-2年一签。这种情况下，如果老将觉得没有欲望继续打球，就存在提前退役的可能。毕竟要放弃的合同薪水并不多，自己本身也不存在赚钱压力。
老将想提前退役，球队本身也没有太多意愿“挽留”，毕竟能做出的直接贡献也不大嘛，就做一个顺水人情，欢送退役即可。
马刺队“GDP组合”中邓肯和帕克都是提前退役了，所不同的是帕克是放弃了最后一年薪水退役的，而邓肯则是被马刺“裁掉”退役的，这样邓肯就白领一年550万美元薪水。
第二种：伤病退役
常规意义上说，NBA球员不存在“因伤退役”的动机。因为球员遭遇伤病原因无法上场比赛期间，合同薪水是照领的！球员完全可以等到合同到期后再宣布退役即可。
因此，一般情况下的球员“因伤退役”，都是俱乐部和球员协商的结果，是类似于“买断性裁掉”的效果，合同薪水该领还领，但球队就腾出来这部分的薪金空间了。
第三种：年纪轻轻，就是不想打球了
如果一名正值当打之年的NBA球员要在合同期内退役，联盟是有理由怀疑该名球员还有重新回归联盟打球的动机的！因此除了放弃薪水之外，联盟还规定球员要复出打球需要在退役之后满1年才可以，或者29支球队都同意复出比赛才可以。
问题4：最强nba短期合同到期了怎么办
合同到期了就开始进行交易了，或者物归原主了。
问题5：NBA的各种条款
三鸟条款
拉里·伯德条款（Larry Bird exception）
超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年。这样的自由人每赛季的工资可以提高7.5%，而签其他球队只能提高4.5%。
这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，NBA就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨7.5%，而不具备这一条件的只能上涨4.5%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的，但不能超过奢侈税的要求。另外，合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。
早鸟条款（Early Bird exception）
早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年。
非鸟条款（Non-Bird exception）
非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。
加里·佩顿条款
加里·佩顿条款(Gary Payton Rule)：被交易的球员，如果被新东家裁退，想要返回老东家，必须等待30天（赛季中），或者20天（休赛期），待期满之后才能重新签约。
中产阶级条款（Mid-Level Salary exception）
中产阶级条款（Mid-Level exception）是一个关于NBA对球队工资规定的一个特例。这个条款允许球队以每年的联盟平均工资的薪金签下自由球员，即使球队的工资总额已经超过工资帽，或者当签下这名球员后工资总额将会超过工资帽。这个条款可以用于单独的球员，也可以分拆用于几个球员。2008-09赛季的联盟平均工资为558.5万美元，于是联盟规定2009-10赛季的中产阶级条款为585.4万美元。例如，2007年夏天，多伦多猛龙队以4年2400万美元的中产阶级条款签下了贾森·卡波诺。
一百万特例（One-Million exception）（Bi-Annual exception）
底薪特例（Minimum Salary Exception）
底薪是为了保护边缘球员的一个规定。底薪合同的大小随着球龄增长而增长。每个球龄段的底薪大小在劳资条款都已经注明。
新秀条款（Rookie Exception）
伤兵条款（Disabled Player Exception）
当一个球员因为伤病而缺席剩余赛季或者下个赛季，或者死亡时，那么球队可以申请伤病特例，伤病的检查确认必须由官方指定的医疗机构给予确认。用伤病特例交易时，不同于普通交易，被交易球员的价值最多是伤病特例的100%+10万美元（不同于一般交易的125%+10万美元）。如果用伤病特例签约球员后，原受伤球员在预期之日前回归，则受伤球员和伤病特例签约球员都不受影响，可以一起为球队效力，如果在受伤球员回来时，伤病特例没有使用，那么立即作废。
罗斯条款
“罗斯条款”是NBA在新劳资协议中的新条款，它规定：只有那些曾在新秀合同前四年期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（无论是第几队）的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份大合同。
特赦条款
NBA特赦条款，是NBA在2011年出台的一个全新的条款。该 条款允许薪金总额超过NBA工资帽的球队，以保障履行合同薪金的前提下，“裁掉”一名球员。该球员的工资需要照付，但是不计入球队薪金总额。
不可交易条款
不可交易条款，在NBA联盟被俗称为霸王条款，英文全称是No-Traded Clause,简称NTC，也即交易否决权。通俗的说就是在双方所履行的合同期内，拥有NTC条款或特权即意味着相当于常任理事国在联合国的一票否决权。
在合同上拥有此霸王条款的球员，球队在未取得球员本人同意的情况下，不能把他作为筹码来进行交易。也即是说在合同期内，球员首先是有权选择新东家，而不是被动的等待球队交易。 NBA联盟目前只有科比、诺维斯基、皮尔斯三个人拥有此霸王条款。
吉尔伯特-阿里纳斯条款
阿里纳斯条款是针对只签了两年新秀合同的二轮新秀的。签了三年新秀合同的新秀，合同结束后拥有伯德资格，不在此列（伯德和早伯德条款都是超过工资帽的最高金额再签约的例外条款，球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约）。
二轮新秀大多数都只会和选中他的球队签下两年新秀合同，因此在新秀合同结束之后他只具有早伯德资格，而不具备伯德资格。
早伯德条款规定，对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪金的175%和全联盟平均球员薪金（即中产）两者之中较高的薪金与其续约。
这也就意味着如果母队薪金总额在工资帽，最多只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀提供中产合同。
于是出现了一个问题：当其他队为该球员开出超过中产的邀请合同时(两年新秀合同结束后将具备受限制自由球员条件)，母队将无法跟进。
为了保护母队的权益，不再出现当年“勇士只能眼睁睁看着阿里纳斯接受奇才为其开出的超过中产的邀请合同远走高飞”的悲剧，出台阿里纳斯条款。
阿里纳斯条款规定，其他球队只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀开出低于中产的合同。即其他球队无法对此类球员开出比母队合同更高的合同。
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