问题1：中超联赛有限责任公司怎么样？
中超联赛有限责任公司是2006-04-14在北京市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于北京市东城区绿景馨园东区12号楼9层915。
中超联赛有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是911100007109340866，企业法人李毓毅，目前企业处于开业状态。
中超联赛有限责任公司的经营范围是：组织体育比赛；广告业务；版权开发与转让；体育用品、纪念品、文化用品的销售；与业务相关的信息咨询与服务。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为2907062万元，主要资本集中在 100-1000万 和 5000万 规模的企业中，共8559家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看中超联赛有限责任公司更多信息和资讯。
问题2：【求】姚明今天退役之明谢新闻发布会的发言稿
姚明今天退役之明谢新闻发布会的发言稿（转自凤凰网）
大家好，各位领导，各位来宾，各位好，大家今天的光临。
今天对我来说是重要的日子，无论对我以及以往的篮球职业生涯，还是未来个人发展，都具有特殊的意义。
去年年底，我的左脚第三次应及性骨折，我不得不离开赛场，半年多以来和很多关心的朋友一样，我也是在漫长的期待中渡过，在那段时间内心十分纠结，反复思考，为此今天宣布一个个人的决定，作为篮球运动员，我将结束自己的运动生涯，正式退役。
此时此刻，回顾过去，展望未来，我的内心充满感激，我首先要感谢的是篮球这项伟大的运动，为无数人带来了快乐，包括我自己。我4岁的时候有了第一个篮球，9岁就如上海市体校，14岁进入上海训练队，16岁背上我父亲当年的号码，代表上海队比赛，篮球是我延续家庭的传承，每当看到父母欣慰的眼神，都感到无比自豪，也非常荣幸有幸能够和上海大鲨鱼的队友为上海赢得2002年CBA冠军，和我们身后这座城市联系在一起。同一年在进入NBA之后，篮球引领我进入更宽广的舞台，使我尽情展现自己。更要感谢能有机会为中国国家队可以奋战十年，那是无数青年人的梦想，同时因为篮球，与心爱人的结缘，建立美满的家庭，获得一生的幸福。所有这些都是无比热爱的篮球带给我的，我要感谢篮球。
我还要感谢生活，无论我所热爱篮球还是别的东西，都是生活的一部分，我觉得生活就像一个向导，你前程追诉他，会打开一闪一的门，今天退役了，一扇门关上，另外一扇门打开，门外有崭新的生活等着我认真品位。我虽然离开赛场，但是不会离开篮球，上海东方大厦篮球队是我篮球的延续，我正在用心的方式管理俱乐部，用这种方式为家乡带来快乐。我将继续投身社会公益事业，姚基金是我个人的基金会，已经成立三年，接下来会以此为依托，影响更多的人参与慈善事业更多的人。同时我希望结识更多的朋友，一起做喜欢的事情，相信在各行各业，有识之士的交往中，会学到更多的东西，丰富精彩生活，引领着我从上海走向全国，从中国走向世界。所以我要感谢生活，今后我要认真对待它，才是对生活最好的回报。
最后感谢我的亲人和我所有的朋友，这里有一份很长的名单，由于时间的原因不能一一提及，只能选读其中的代表，希望朋友多多尽量。首先感谢是我的家人，父母，是我人生的启蒙者，叶莉是我最好的倾听者，可爱的姚沁蕾是我的新希望。感谢教练，是培养我，见证成长，有启蒙指导李张明，李秋平，王秋，王秋光，录制桥，我在国家训练队教练马指导，在国家历练王非、蒋清泉还有比德贺尔斯，还有火箭队历任株连较，汤姆、救地，教练员，还有现任总经理，我还要感谢各位领导，特别是国家体育总局，上海市，中国篮协，上海体育局和上海文广集团和原，他们的关心、支持和鼓励是我不断前进，取得今天的成绩。
我要感谢NBA和休斯敦火箭队的管理层，今天非常感谢他们的到来。他们理解和支持我克服了文化和语言的障碍，可以在世界最高的联赛当中站稳脚跟，接下来要感谢我的队友和我的对手们，首先是刘炜，我们并肩成长，一起打拼，还有大致，奥尼尔，是我追赶的目标和前进的动力，没有他们，我不是今天的我。沈冰是国家队的良师益友。还有沈威，……以及所有和我一起奋斗过的队友，还有在CBA和NBA包括世界赛场上一起竞争过的对手们，一起挥汗如雨的日子难忘。当然感谢管理层姚支队，感谢章明基、陆浩……以及现在还在台前台后忙碌的人们，多年来帮助我做很多事情，我不会忘记。
我还感谢常年关注我的新闻界的朋友们，感谢赞助商和合作伙伴，和你们交往使我受益匪浅，还有各类的球迷朋友们，不管是黑还是绿，不管是国内的还是国外的，感谢所有关注我的朋友，大家的关心使我获得足够的信心和勇气，大家的批评使我修正了缺点了不足。
今天提到的和没提到的，你们每个人都在我心里，总而言之，我感谢所有的亲人和朋友多年来的陪伴，我会继续做好我自己，不会离开大家！
姚明和朋友们永远在一起，大家！
最后要感谢这个伟大进步的时代，使我有机会去实现自己的梦想和价值，我曾经说过有一天我的职业篮球生涯结束了，我希望它只是逗号，不是句号，今天这一天终于到来了，但是我没有离开心爱的篮球，我的生活还再继续，我还是姚明。我还有很多事情可以做，远远没有达到划上句号的那一天，祝朋友们健康快乐，祝福我的家乡上海，第二故乡休斯敦，我们伟大的祖国，让我们热爱的篮球运动拥有更加美好的明天。大家
另付上海市体育局局长李毓毅简短的发言概括（转自新华网）
李毓毅表示，姚明是我国杰出的篮球运动员，在他的运动生涯中代表中国篮球队取得了“历史的最好成绩”，并在九年的NBA生涯中“以高超的球技和人格魅力征服了世界上无数的球迷，吸引了无数青少年参与篮球运动”。
不仅对于篮球运动，李毓毅认为姚明还是上海城市形象的代言人，也是传播中国人民和世界各国人民深厚友谊的友好使者。他表示，希望姚明在更长远的人生道路上能充分发挥聪明才智，尽情展现人生价值，为上海乃至中国体育事业发展做出新的贡献。
“家乡人民为姚明感到骄傲和自豪，”李毓毅说，“姚明，我们欢迎你回家。”
希望LZ能满意
问题3：国华人寿保险股份有限公司的社会责任
国华人寿全程赞助"雪域童年"支教志愿者保险
6月1日中午，第六届“雪域童年”公益支教出发仪式在上海南京西路中信泰富广场举行，作为本次活动的全程独家保险支持方，国华人寿为来自各行各业、拥有爱心和奉献精神的青年志愿者们承担保险，为他们的爱心支教之旅保驾护航。国华人寿党委书记、副总裁康南翔先生代表公司出席此次活动并致辞，在活动现场康南翔副总裁还向志愿者代表赠送了保单。
“雪域童年”公益支教活动由上海东方早报自2006年启动，至今已经持续六年。每年均有10多位受过良好教育和有专业特长的白领精英到西部贫困山区乡村小学支教，为当地孩子打开了一扇了解外面世界的窗口。2006年的支教目的地为四川省凉山彝族自治州西昌市川兴镇高中农场金新小学，国华人寿总公司和上海分公司也分别派出爱心大使作为志愿者参与助教。
除为志愿者提供保险支持外，国华人寿在得知四川省凉山彝族自治州西昌市川兴镇高中农场金新小学条件非常艰苦，文具短缺后，在公司内部发起了爱心文具捐助活动，总公司和上海分公司的同事均纷纷捐款，或者自发地购买了各类文具用品、参考书籍，希望为四川大凉山金新小学的学生们改善学习环境尽一点心意！
作为一家快速成长的寿险公司，国华人寿一直致力于社会公益事业，承担保险公司的社会保障功能，为社会稳定与和谐贡献力量！为了让孩子们能得到持续的帮助，国华人寿还计划搭建一个创新的公益助教保险平台，为孩子们提供长期可持续的教育保障。通过这个平台，让爱心人士的一次资助，化为对孩子持续的教育支助。国华人寿也将建立专项助学金金新小学改善教学环境。
国华人寿设立天津大学吴育华奖学金、励学金
2011年8月27日，“天津大学—吴育华奖学金”和“天津大学—吴育华励学金”设立仪式暨基金捐赠仪式在天津大学隆重举行，国华人寿保险股份有限公司宣布向此两项基金捐赠100万元人民币。国华人寿总裁付永进携天津分公司总经理郭富，天津大学校领导、北洋教育基金会领导、吴育华教授的亲属、学生及社会各界人士出席了该仪式。
值吴育华教授逝世三周年之际，吴教授的数名学生发起并设立“吴育华奖学金”和“吴育华励学金”，一方面基于对恩师无尽的缅怀和感激之情，另一方面则是对天津大学教育事业的支持和对贫困学子的帮助。根据该两项基金的宗旨，每年，吴育华奖学金将用于奖励天津大学管理学领域的11位优秀学生（包括5位研究生和6位本科生），吴育华励学金将面向天津大学全体学生，每年资助 12位贫困学生。
同样作为天津大学的杰出校友以及吴育华教授的优秀弟子，国华人寿总裁付永进携天津分公司总经理郭富，积极响应并协助天津大学校方顺利完成“吴育华奖学金”和“吴育华励学金”设立仪式。此次基金设立仪式上，国华人寿宣布向“天津大学—吴育华奖学金”和“天津大学—吴育华励学金”分别捐赠50万，共计100万。作为捐赠方代表，付永进总裁表示，国华人寿捐资100万元是为了鼓励天津大学管理学领域的优秀学子及资助贫困学生完成学业，希望以此来支持天津大学的教育事业。
天津大学领导代表受助学生对国华人寿及其他捐赠方表示感谢，并表示天津大学会积极培育更多的人才，为国家做出更多的贡献。
国华人寿保险股份有限公司成立至今，在短短不到四年的时间里，凭借着“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神和优质的服务迅速发展，并一直致力于推动社会公益，参与及组织了各种慈善公益活动项目。此次捐赠是国华人寿在教育事业上的又一次行动，也是公司回报社会，履行企业社会责任的一种方式。
国华人寿启动“自由·人”公益计划
为进一步加强国华人寿保险股份有限公司和上海市体育局的友好合作，号召社会各界共同推动全民健身运动的开展，大力支持上海体育公益事业发展，由上海市体育局、国华人寿保险股份有限公司主办，上海体育职业学院、上海市体育发展基金会协办的国华人寿赞助上海女排签约仪式暨 “自由·人”公益计划启动仪式于今天下午（7月5日）在上海宾馆隆重举行。
上海市体育局党委书记、体育局局长李毓毅，上海市体育发展基金会理事长赵英华，上海市体育局副局长韩秀芳，上海市体育局副巡视员严家栋，上海体育职业学院党委书记黄卫芳，上海体育职业学院院长沈富麟，国华人寿保险股份有限公司董事长刘益谦，国华人寿保险股份有限公司总裁付永进，国华人寿保险股份有限公司总监金振华，上海女排主教练张立明以及女排全体队员出席了此次签约仪式。
国华人寿保险股份有限公司成立至今，在短短不到四年的时间里，凭借着“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神和优质的服务，迅速发展。在中国保险网2009年中资寿险公司增速排行榜中位列冠军，2010年又荣获了搜狐2010年“最具成长性保险公司奖”。为了支持上海体育事业，推动上海女子排球运动的发展，国华人寿出资赞助上海女排，成为上海女排2011年3月至2013年3月的联合赞助商。国华人寿保险股份有限公司总裁付永进先生，上海市体育发展基金会理事长赵英华先生，上海体育职业学院院长沈富麟先生共同签署了赞助协议书。上海市体育局党委书记、局长李毓毅在讲话中说到：“国华人寿与上海女排在此签署合作协议，是上海体育引入优质社会资源、实现双方合作共赢又一积极探索。上海女排必将借助国华人寿的有力支持，进一步完善保障体系，继续传承和弘扬永不言败的拼搏精神，续写上海女排新的辉煌。”
除赞助上海女排外，国华人寿还为上海女排送上了一份特殊的礼物——爱心保险。为提高上海女排的意外保障程度，国华人寿针对上海女排一线队员与教练员，量身定做了一份非比赛期间的巨额意外保障组合计划。这份意外保险不仅能提高女排队员及教练的保险保障，还能增强他们的保险意识和控制风险的能力，对国华的保险产品及服务有更切身的感受，进一步加强上海女排与国华的合作与交流。
上海女排是一支有着辉煌历史和优良传统的队伍，自1996年中国女排职业联赛开始后，上海女排是除天津女排外唯一夺得五连冠的队伍。正在为2011-2012赛季积极备战的女排队员不仅悉数来到了活动现场，也带来了她们的一份心意——一件全体教练员和运动员签名的球衣。小小的球衣，写满了一个个的名字，它凝聚着上海女排全体教练员和运动员们的心意，代表着他们对国华人寿浓浓的感激之情。
国华人寿自成立以来，一直致力于推动社会公益，参与及组织了各种慈善公益活动项目。“自由·人”公益计划就是由国华人寿保险股份有限公司发起的一项新的公益计划，“自由·人”公益计划得名于女排自由人角色，该计划号召大家从现实的压力中解脱出来，更多地关心自己的身体健康，关心自己的心理健全。“自由·人”公益计划正式启动后，上海体育界、上海市体育发展基金会将携手国华人寿，开展一系列的公益活动，通过大家的不断努力，让越来越多的人加入“自由·人”俱乐部，创造更加完美、更加自如的人生。
问题4：恒大足校为中国足球带来了什么? 扩大了足球人口吗
北京时间2017年4月24日凌晨上演的西班牙国家德比，梅西和C罗的交锋再一次成为球迷津津乐道的话题。这两位已经三十而立的球星，俨然是当今足坛的旗帜。很多人可能会问，中国的梅西、C罗在哪？毕竟梅西、C罗都只有一个，但不少国家凭借庞大的足球人口，内马尔、格策、博格巴还是走了出来。
毫无疑问，中国也在这条不断扩大足球人口的正确道路上前行。但无论怎么说，恒大足校等新型足校所做出的努力让中国这一目标正变成现实。
迈出正确第一步：先扩大足球人口
长期以来，中国足球缺乏竞争力，表面上是场上11人水平不高，实际上是足球人口的缺乏。根据FIFA公布的数据， 西班牙足球人口为350万、德国650万、日本110万，而中国只有2.5万。《纽约时报》在报道中国足球时曾评论：足球运动只有强大的人口基础和符合职业化规范的联赛，才能够确保金字塔顶端的国家队获得好的成绩。
这种情况在近五六年逐步得到改变，多家新型足校相继落地。其中，拥有2800名学员的恒大足校是规模最大的，等于一家足校就将中国足球人口扩大超过一成，相信不久的将来就能为中国足坛带来一批优秀的新生力量。
这并不是一种盲目的自信，走进恒大足球，不难发现其对足球人才培养的力度，“倒贴式培养”更是充分地体现了它的诚意。
不妨从一些数据去观察恒大足校：
50块国际级球场，1千亩占地规模，各种场馆及训练、恢复设施等硬件已堪称世界顶级，高薪聘请足球专家、教授、近30名来自世界顶级俱乐部皇马的西班牙外教等一流的软硬件设施，再算上建校初期的12亿，五年来恒大为足校累计投入已超20亿元。
每年的收支方面，2016年足校收入约1.2亿元，实际支出则约2亿元，这意味着恒大每年须为足校补贴约1亿元，可能会有人发现恒大足校的学费“不菲”，包含住宿费，学训费，伙食费及校服费等在内，小学5万元，初中5.5万元，高中6万元，不过实际上学校每年生均支出成本约为6.5-7万元。
面对记者，恒大足校校长刘江南解释了学校高成本运营的原因所在，一流的软硬件、精英学员及近千名贫困生享受学费减免、送派学员赴西班牙分校及每年不计其数的外出比赛经费。
青训“一条龙”：获4次全国冠军
20亿的巨量付出，成果到底如何？据统计数据，恒大足校各年龄段男女足队伍已参加全国性比赛约50次，共获得4次全国冠军、6次亚军、5次季军。2017年初，在中国足协主办的各年龄段全国青少年足球锦标赛上，恒大足校各代表队全部进入全国四强，令人刮目。其中，03梯队获得U14年龄组冠军，01梯队获得U16年龄组亚军，02梯队及02梯队预备队分别获得U15年龄组亚军和季军，04梯队获得U13年龄组第四名。
此外，恒大足校学生已有120余人次入选各年龄段国青、国少队，其中9人入选“2024奥运希望之星”训练营百人名单，全国最多。同时，多名优秀球员入选恒大淘宝足球俱乐部各年龄段梯队。
这其中，恒大足校培养出的张奥凯（人们习惯称他“张OK”）是代表之一。2016年中超联赛恒大队主场与山东鲁能的比赛中，张奥凯替换队长郑智出场。当郑智把自己的队长袖标戴在这位2000年出生的年轻球员臂上时，标志着恒大足校的青训精英已崭露头角。继张奥凯之后，另一名同样生于2000年的小将蔡明民也已进入恒大队，身披33号战袍。
这些成绩得益于足校的“一条龙”模式。据介绍，恒大足校按照皇马竞训标准及青训培养模式，结合中国足球实际，已建立起2800人的足校普通球员、300人的足校精英球员、75人的西班牙分校（2014年10月创办）球员的三级选材培养体系，实施“一条龙”培养模式。
这种模式是指8岁到15岁（含15岁）的小球员在恒大足校培训，16岁的全部在俱乐部培训，即要么进入恒大俱乐部各梯队，要么在恒大足校成立的丙级业余俱乐部继续进行培训。恒大足校每年向恒大俱乐部各梯队（含一队、预备队、二队和三队）输送50名16岁的孩子，选拔其中2人进一队、2人进预备队、5人进二队、32人进三队，未能通过选拔的则进入恒大足校的丙级俱乐部。这些进入恒大俱乐部各梯队的小球员，每年都要进行末位淘汰以便让更优秀的孩子实现晋升，最终圆职业足球梦。同时，18岁以下孩子都由恒大足校继续负责文化课的学习，确保至少要到高中毕业。
文武兼修：可复制的培养模式
“扩大足球人口”已在全球足坛证明是个有效的提升水准的方式，这其实就是凸显了解决普及问题的重要性。那恒大足校的成功模式又是否具备普及性？
过去，小球员只要进入足球学校，基本上就等于“弃文从武”，要么削尖脑袋挤入俱乐部梯队，最终成为职业球员，要么将来很可能沦为没有文化、没有学历、没有出路的“三无青年”。但是，恒大足校教给足球少年们的是两条腿走路，成为“有文化底蕴的足球人”或“有足球特长的文化人”，这一做法在国内无疑是具有很大的普及意义的。
国务院足球改革发展部际联席会议办公室常务副主任、中国足协副主席李毓毅就主张该模式向全国推广。这一模式的核心不外乎三点：高度重视学生文化教育，高度重视科学训练，高度重视学生的全面培养。这三点，既戳中了中国足球青训的最大痛点，又是最可复制推广的成功实践。
要理解恒大足校的文武兼修同样可以通过一组数据：足校目前有教师和教练296人，其中本科学历286人，占96.6%；中高级职称者102人，占34.5%，这一师资力量在国内国际都无出其右。强师资目的是重教育。在恒大足校，小球员们每天五分之四的时间是用来文化课学习，晚间还有晚自习。球员外出比赛，学校会组织老师集体为这些孩子补课。四年多下来，恒大足校小学生成绩与中国教育强区成绩相比达到其88%，中学生成绩达到学校所在地广东清远市的平均水平。2016年高考，足校40名首届高中毕业学生中，有37人进入本科、专科院校或职业俱乐部，成才率92.5%。
恒大足校校长刘江南把训练特点总结为“玩中学，抗中练，赛中验”。其认为，知识和教育提升的是孩子们对足球规律的理解力和领悟力。也正因为如此，恒大足校的足球训练，并不像传统足校那样片面追求训练时间。足校硬性规定，10岁以下孩子每天训练不能超过1个小时、10岁孩子不超过1.5小时，以及一周只练4次、周末参加校内外比赛。这些看似简单的规定和做法，既能让孩子快速掌握实战技术，又能充分调动孩子的乐趣。如今，恒大足校各年龄段队伍均能在中国足协主办的比赛中进入全国四强，足以让那些质疑学校训练时间短的行家们“被打脸”。
据介绍，学校“从足球人才培养规律上看”有望走上职业足球道路的学生比例约占10%左右。因此，除了文化学习和足球训练，足校还从足球竞赛组织、医疗预防与康复、科研、运动营养及品格培养等方面入手对孩子实施全面培养，并开设了丰富的课外兴趣课程，如钢琴、绘画、书法、棋类、跆拳道、舞蹈等他们成为全面发展的人才。
而随着校园足球运动近两年来蓬勃发展以及各职业俱乐部积极组建各级梯队，恒大足校的普通队球员已经成为“香饽饽”。学校每年大概有600人左右的学员返回家乡，并成为各地校园足球特色学校的争抢对象，其中许多人因此进入当地重点学校，成为当地校园足球开展的骨干。此外，有部分普通队中的优秀球员，被各省市、各级别足球俱乐部选中，进入职业和半职业俱乐部梯队。
问题5：上海市金山区近年来发生的巨大变化
三年的时间并不长，但仅仅三年，一所全新的平乐出现在杭州湾畔。
新平乐，新就新在她拥有了属于自己的最新教育哲学思想━━理解教育。三年多来，平乐人在以熊川武教授为首的专家的指导下，在市教委、区教育局领导的关爱与帮助下，全员、全程、全面开展理解教育的研究和实验，从改变观念、探究策略到形成基本的操作策略和模式和具有理解特色的学校文化与教育哲学思想，平乐人为此作出了艰苦和不懈的探索。正是由于拥有了先进的教育理念，老师改变了传统的灌、管等陈旧教育理念和教法，理解学生、引导学生理解知识、理解他人、理解自己、开启智慧之门，实现智慧和德行的共同发展。学生知道“拳拳高堂心”、“片片教师情”，勤学奋进，发展自己。教师在“理解”中发展，学生在理解中成长，平乐由一所薄弱学校逐步走向上海市先进学校行列。通过四年“理解教育”的熏陶，学校教育质量大幅提高。少先队大队部继成为上海市雏鹰大队后，又成为市活力大队；学校在近三年中相继成为区行为规范示范校、区德育先进集体、区文明单位、区先进党支部、区先进科研集体、上海市档案先进学校、上海市卫生学校等；学校根据学生的个性爱好开办了几十个学生社团，极大地丰富了校园生活，发展了学生个性。2002年、2003年平乐学生在物理、化学、英语等学科竞赛中均列区团体前三名；在数学、体育、艺术、电脑、环保等竞赛中也屡屡获奖；2002年、2003年、2004年中考，平乐均以优异的成绩名列区最前列……平乐发生的巨大变化，被上海市教委有关领导认为 “为上海加强初中建设提供了一个很好的范例”。
“小荷才露尖尖角，已有蜻蜓在上头”。2002年9月在上海市初中工作会议作了专题介绍，引起了市内外很大的反响；2004年8月，平乐在上海市中小学1800名校长会议上以《教师研究文化的培育与平乐发展》为题做了专题发言，引来广泛的共鸣。《中国教育报》、《文汇报》、《新民晚报》、《新闻晨报》、《上海教育》、《深圳晶报》、等报刊杂志均以大篇幅报道了平乐的实践；中央电视台、上海电视台、东广等广播电视台也对我校进行了采访和报道。同样，平乐的教育改革经验也已辐射到全国。全国三十个省市二百多所学校来我校学习“理解教育”的理论与经验；“理解教育”已在美国华文杂志“新浪潮”上发表，在港澳地区也引起了很大的反响；美国“Discovery Channel”在我校拍摄了专题电视片“生命的脉动”（living pusel），向全球播放。我校各类人员应邀在全国各地作过几十场报告，各校纷纷来电要求引人理解教育。
一、我们选择了“理解”，“理解”改变了平乐！
我们平乐学校原是一所基础比较薄弱的学校，尤其是生源差。2000学年度，1021名学生中，记录在案的后进生（行为偏差、学习困难、心理缺陷有问题的学生）就有217名。2001学年度，968名学生中，此类学生有197名，均占学生总数的20％强。另外，平乐学校建校8 年以来，没有进行过一个高质量的带有前瞻性的区级课题研究，学校大部分教师的教师观、学生观、教育观陈旧，当然更谈不上形成一种为全校师生认可的教育哲学思想，学校教育行为处于一种半自然状态。在一份学生调查中，在问到你喜欢的老师有几位？52%的学生回答只有2位及以下；在问到你不喜欢的老师有几位？近31%的学生称有3位；另有21%的学生对学校教育失去了信心，并成为教育意义上的学习困难生。进一步地调查我们发现，在教育过程中，教师经常误解、不理解充满幻想的生命体--学生的一些行为，同时学生又误解、不理解教师将学生“物化”（非人化）的教育行为；久而久之，这种误解和不理解日甚，学生抗拒教育和教师的现象由此而产生，教育走向低效，甚至无效。这种情况下，我们的教育如何让学生挺起胸膛来？所以，我们认为逐步消除师生间的不理解和误解，是我们教育成功的前提。
针对这种情况，我们在熊川武教授的指导下，在教育局领导的支持帮助下，全员全程学习、研究、实施“理解教育”，并以此为突破口，全面推进学校的教育改革。
“理解是处于特定环境中的教育主体借助交流在认知、感情与行为上筹划并实现人的生命意义。” 我们认为，教育过程是一个理解过程，人在理解中成长，理解是人的生命意义的表现。理解教育是：教育的主体在教育过程中通过交流、活动，让教育主体的主体性和主体间性都得到合理发挥，从而理解他人、理解自己、理解认知对象，使教育主体的生命意义得以实现的过程。
这种人性化的、“香格里拉”式的、理想的教育如何在这样一所相对薄弱的学校内实现？
为了实现我们的教育理想，我们实行了学习化管理。
1、组建学习型组织
组建学习型组织是实施理解教育的抓手和目的，也是形成教师研究文化的必然要求与过程。我们是以理解教育研究课题的组织、学习、实施、研究为手段和目的，着手组建学习型组织。学校根据平乐的实际情况，以理解作为学校教育的目的与手段，成立了“理解教育研究”（市级，现正在申报教育部重点课题）的龙头课题，在总课题下成立了7个子课题，并逐渐发展到涉及学校教育、管理、人力资源开发等方面的11个国家、市、区级课题，每位教师都全程、全面参与课题学习、实践、研究（开始时带有点“先结婚后恋爱”的味道）。由于课题源于平乐实际、与专家一起设计了既科学规范又充满教师自我创造时空的教育研究方案，这种学习型组织在短期内迅速高效形成。
2、致知是实施理解教育的基础。
我们不仅结合平乐实际学习华东师大熊川武教授的理解教育理论与相关的教育理论（如加德纳的多元智能论、建构主义理论、实践教育学等），请熊教授和其他专家学者来校讲学或指导（开始时每二周就请专家讲学一次），更重要的是创造性地学习。三年来，根据我们的理解、研究与实践，发挥教师的主体作用，自己编辑出版了《理解教育读本》、《理解教育文集》（一）、（二）、《走向理解》等实践与理论相结合的书籍，供老师们学习与研究。在这样的过程中，我们形成了属于平乐自己的理解教育理论与实践模式。
3、力行（实践与体验）是实现理解的最佳途径。
“致知在实事上”（明王守仁）。理论是灰色的，只有理论与实践结合时才会表现出其旺盛的生命活力。我们让老师们在实践中尝试先进理念指导下的教育方式，并在实践中尝试到成功，形成属于老师自己的教育理念与行为方式。如雷宏良老师，他在实践中反复实践、揣摩理解教育的实质，终于得出了属于他的理解教育思想：“为师不忘童年梦，常与学生心比心”。反过来，实践的进行又促使老师们不断地学习新信息，形成了学习-实践-学习的良性循环。
4、格物（反思、研究、创新）使我们走向理解。
我们在实践中体会到，理论是教育家的，而理论与自己实践的真正结合，并在反思、研究、创新中形成属于自己的教育理念才是属于自己的。在平乐，我们把教育理论与教育实践之间这块广阔天地交给了老师，让他们去研究，让他们去创造。教师们的研究，切入口小，操作清晰，针对性强，解决了大量实际问题。为了及时总结、推广第一线教师的成功案例和经验，学校多次召开市、区、校级“理解教育论坛”，更多的是课题组的研究与总结。在以熊川武教授为首的专家们的指导下，老师们不断研究、学习、实践，反思自己的教育模式，发现问题，解决问题。
在这样的学习（研究）化过程中，教师研究文化悄然形成：教育现象问题化，教育问题课题化，教育走向理解。
在这样的过程中，老师们通过致知、力行、格物，开发了20多种具有科学性、针对性的具体的理解教育策略（范型言说策略、动态分组策略、理解探究策略、教师奖励策略、校内留学策略））。
形成了200多篇研究论文，有几十篇已发表在各级刊物上；几十篇论文得国家、市区奖；向全国各地开放了一百多节理解教育研究课；积累了大量成功的理解教育个案。
形成了理解教育的基本话语系统和基本运行方式。
形成了学校“理解文化”--“理解学生，教在心灵；理解老师，勤学奋进；理解自己，塑造人生。”
在理解中，平乐人大胆进行德育创新，建设学校理解道德场，形成了被中国著名德育专家、南师大教授班华称为人性化德育典型的理解型德育。
5、老师在理解中成长
胡惠秀，40岁，化学本科。五年前，由于师生关系紧张、教学质量不好而离开教学岗位进入实验室。三年前，胡老师提出要进课堂，理由是：感受着平乐勃勃生机，她要和老师们一起提高。学校理解胡老师，胡老师又走上了她心爱的课堂。一年过去了，她 在理解中成了一名优秀的化学教师。她的化学课有效而生动；她对学生严格加爱；她的教学成绩远高于区平均成绩；现在，她成了平乐的化学教研组长。
雷洪亮，32岁，数学本科。几年前，他与老师、领导缺少理解，关系紧张；他把“教师作为谋生的手段”，教育方法单调，师生关系紧张。近几年来，他在“理解教育”中不断反思自己的教育行为，寻找自己的童年梦，从自己的童年看学生的言行，理解学生，尊重学生，终于成为我校学生中“最酷的老师”。那句现在很流行的理解语言“为师不忘童年梦，常与学生心比心。”，就是熊老师为雷老师的教育言行总结的一句话。现在，他是金山区园丁奖的获得者，区师德标兵，学校破格聘其为中学一级教师。以前认识他的人都惊叹雷老师的变化。
同样，我们老师的创造在理解中诞生。
当他----戚继兴老师认识到“新世纪的青少年，精力充沛，进取心强，求知欲旺盛，好在众人面前表露才华”，他再也无法等待，出于教学的自主，他推波助澜----研究、创设了理解教学的新策略----范型言说。学生们检索信息、组织教案、走上课堂、合作教学、反思学习，享受着学习的快乐，理解了教育的艰难与劳动的欢乐。
当她----沈明娟老师发现一群不归家的“游子”，她研究成功“奖励（精神）策略”，毅然放弃了休息日，垫上了自己的工资，带着这些孩子“游山玩水”，与其他志同道合者一起让他们享受“家”的关怀……
平乐老师与学生的生命意义就是这样在理解中得以实现。
6、充满爱与理解的平乐精神
在这样的教育氛围中，充满爱与理解的平乐精神悄然形成。
戎非，平乐的一名特殊学生，他，身高120cm，体重只有25kg。用“骨瘦如柴”、 “皮包骨头”任何一个词来形容他都不过分。他患有先天性大泡型表皮松懈症，浑身没有汗腺，皮肤不断地起泡脱落，这种病在世界上目前还没有治疗这种疾病的有效方法和药物。
2003 年9月1日，戎非升入初一了。戎非身上没有汗腺，破坏了他的热平衡。大热天坐在教室，奇痒难忍，皮肤总被抓破好多处。这些对他都十分危险，都有可能会因伤口感染得败血症，危极生命。
戎非，只得在家休息。怎么办？担忧同样写在我们每个教师脸上。
不知谁说了一句：“我们送课上门吧！”一下子竟有二十多人要参与这项活动。这些老师不计报酬，不管风吹雨打，无论白天黑夜，研究戎非、与戎非心谈、用最适当的方式教育戎非，用他们的话说，他们快乐着戎非的快乐，伴着戎非的成长而实现着自身的生命意义。
如何让戎非在认知与情感健康发展的同时，在社会化方面也同步发展呢？老师就组织同学们分批分期的来到戎非家他学习，与他一起开展一些游戏活动……老师们期望着一旦戎非他身体恢复健康，就能主动融入主流社会。
当班主任李老师跟我汇报这件事时，我除了为我们的老师感动外，我同样理解了理解教育在平乐的三年产生了什么：一种爱！一种理解他人、博爱生命的精神！
11月15号新金山报刊登《平乐点燃戎非的心扉》的文章；12月3日，“新民晚报”以“温暖呵护残缺生命” 为题整版报道了这个动人的故事；此事又被评为金山区“十佳好事”…………
在这样的教育氛围中，我们的老师继续默默的在演绎着教育的真谛：教育的本意是人之间爱和信息的交流过程。学生是我们教育之源泉和教育之终极目标，关爱每一位学生是教育之职责。是理解让我们的老师更明白了生命的可贵，人生的真谛！
二、研究德育机制，构建人性化的德育体系
为了实现理解型德育的理想，我们从以下几个方面开展了实践与研究。
一研究德育机制，建设学校理解道德场。
场，在物理上是物质场，物体间通过场产生相互作用。所谓理解道德场就是由师生、家长、社会共同营造的理解型德育场。可以是有型的，也可以是无型的，但始终弥漫在校园内外，伴随学生成长。从要素上分，我校着重建设了下面三个场。
1、理解道德体验场。
我们学校地处新村内，我们在学校开放式围墙与新村之间建设了一条“理解走廊”，在这条走廊学校围墙一侧，布置着寓意师生、学生与家长、学生与自然相互理解与自我理解的优美画面，与画面相对映的还有理解道德词，如: 拳拳父母心，毋忘高堂情。为师不忘童年梦，常与学生心比心等。让学生在进校门前就体验理解道德，让社会与家长从这美丽的风景线上读出学校老师和学生的心。校园内，布置着师生共同创作的很多理解书画作品，让学生与老师在自己的作品中体验理解。在学校的一角，学校还布置着一间精心打扮的理解室，并由具有心理咨询能力和富有亲情度的优秀老师坐堂，接受学生的宣泄，倾听学生的苦衷，引导学生走出道德困境，提高道德认知和行为水平。与之相衬的是富有理解气息的校园环境文化。
2、理解道德传播场
这里特指学校有目的的进行理解教育知识传播场。我们让全校师生自己设计自己的校标，增进学生对老师和学校的理解；我们进行全校性辩论赛: “是老师先理解学生还是学生先理解老师”，形成学生对理解的共识；我们利用班会课解释诵读“理解歌”，让学生认识理解并具有一定的理解他人的和自我的意识与能力；我们定期出“理解教育研究及成果展”，让师生共享理解成果，激发成功的欲望；每节课前，我们都要做两分钟的理解操，通过理解操优美的音乐传播理解的意念，通过做理解操集中注意力，形成愉悦的学习心境……
3、理解道德实践场。
理解道德实践场是指按照理解道德规范行事的一切校内外活动。我们将校内的一切场所保洁任务都分配给学生，让学生在保洁中体验劳动，体验环境美；我们在校外建立多个德育基场，让学生在社会、烈士墓园等场所接受道德熏陶；我们在校外建立环保教育研究实践基地，让学生在实践中提高环保意识与能力……
二研究理解教育理论，开发理解型德育策略。
我校在近三年的理解型德育模式实践研究过程中，依据理解教育理论和平乐德育的实际情况，开发了十几种具有操作性、科学性和实效性的理解型德育策略，如“学生档案跟踪策略”、“理解室策略”、“罚后安抚策略”、“校内留学策略”、“教师奖励策略”、“代为解困策略”、“合同约束策略”、“兴趣融会策略”和“感受成功策略”等策略。班主任将这些开发的策略应用于学生教育工作，增强了教育的实效性。下面我们就以“校内留学策略”与“理解室”为例来说明理解型德育策略的理论与操作方式。
1、校内留学策略
校内留学策略是理解教育的重要理解策略之一，是学校为满足学生的发展需要而采取的一种让学生在本校范围内改变学习环境的措施。它包括两种形式：一是学籍上更换班级的留学，即由甲班调往乙班。二是到其它班级学习某门学科的留学，即班级不变，可到其它班级听数学课、外语课等。这个策略主要适用于与老师或同学关系过于紧张且短期内难以缓解的学生。
2、理解室策略
我校理解室从布局到整体功能上的设计与传统的心理咨询室不同。理解室分为宣泄区、舒缓区、对话区三大空间。，让心理压抑的学生通过软（硬）宣泄，减轻心理压力；或在舒缓区通过心理操等方法放松自己；或找我们的专职心理老师倾诉心中的苦闷。通过各种方法引导学生理解他人、理解自己，学会理解。理解室全天开放且“生意兴隆”，每天总有几十人次。上海“新闻晨报”头版和三版两个版面报道了我校的“理解室”策略，引起了市内外很大的反响。
我们的这些方面的探索被著名德育专家、南师大教授班华誉为 “人性化德育的典型”
三、走进理解教学大门。
1、探索理解教学管理之路。
近年来，我们根据学校的发展需要，除了国家、地方课程外，还根据学校的需要开发校本课程。在隐性方面，我们着力构建具有理解特色的校园文化，以此来影响、促进师生的发展；在显性方面，我们开发了“人和自然”为主题的探究型课程，成立了各类科技、文艺、体育等二十多种学生团队，学生自己组建了文学社、网站等，且成效显著。除了课程的这两方面开发和管理外，我们还着力于教学的创新管理。学校除了建立一套有自身性特点的目标管理方案外，加强了教学的过程管理和目标管理，我们认为，科学、人文性的管理是理解的保障。为了克服目标管理中的急功近利弊端，过程管理中我们注重了备课、上课、评课、教科研的管理，规定了教研组都要有与课堂教学相关的理解教育课题，人人都要参与研究，每学期每人均要有一篇相关教育科研论文。同时，我们加强了教研组、备课组的建设，特别强调了备课组作用，同一年级同要求、同进度、同练习、同备课、同研究等，教师间取长补短，真正形成“理解、合作、奉献、创新”的教风，并使教师的专业化水平得到同步提高。如在近几年的中考中，语、数、英、物、化等学科的均分都超区平均10%，但教师间的差异却在3%以内，无显著差异。另外，过程和目标管理过程中，特别单列了对学习困难生的转化工作管理。加强教学目标和过程管理的目的就是为了变“要老师这样干”为“老师自己要那样做”，如每位教师接班时，都会拿到一份包括学生认知、情感、以及学习困难生转变等方面的目标要求，期中、期末和学年都要进行评价考核，坚持能者上，平者让，庸者下。让追求有效教学成为教师自发的行为。
2、形成理解型课堂教学模式
在熊川武教授的具体指导下，最近一年来，在前二年理解型课堂教学研究与实践的基础上，我们对“反思创读，多重循环”课堂教学模式进行了探索与研究。
“反思创读，多重循环”课堂教学模式的具体 步骤分为八步
A、心理准备； B、小组诊断；C、通过实读与创读学习新内容；D、实践解题，当堂反思；E、师生反思本堂课的学习； F、教师批改作业（只批错的），并将学生典型错误记入学生学习进步档案；G、教师查阅学生档案，要求学生第二天对错题再做一次（一般不做原题）。如果做错了，还要继续做，直到做对；H、对一次性作对题，不必反复做；为了防止遗忘，每隔一周半月要对出过错的内容进行复习。
上面的八步中，可分为课内课外二种循环：课内：反思 ——创读——反思；
课外：反思——创读 ——反思，并多次循环。
在这种教学模式中，学生在教师的指导下，通过实读与创读，师生一起构建知识与情感体系，并通过师生间的信息与情感的多次交流和反思，课内课外的多重循环，消除误解，加深这种理解。
结合理解教育研究，我们开展理解教学实证研究和课堂教学策略研究，经过近三年多的边研究边实践，实证研究方面已积累了大量的原始材料和数据，并出了部分成果。在教学策略方面，业已形成较成熟的策略有:范型言说(上海教学杂志上发表)、动态分组策略(文汇报上介绍)、理解探究策略(区教学竞赛三等奖)、教师奖励(精神时间)策略、课堂留学策略、成功激励策略、分层理解策略等，现正在进一步实践研究中，力争总结出张民生主任所期望的“可操作性的经验”来。下面以动态分组法策略为例。动态分组法策略：在一般学习讨论时，我们就近按异质分成学习小组；在专题讨论时，我们按同质学力分成ABC三种专家小组，即学力较低的学生分成若干A组，学力较高的学生分成若干B组，学力优的学生分成若干C组 。根据不同学力情况让ABC三个专家组讨论不同问题，然后让专家们再回到原学习小组进行交流，最后进行课堂交流。在这样的学习环境中，平时没有机会发言和学力较低的学生也成了解决某些问题的专家，他们也有了在课堂上让学力优的同学倾听他们意见的机会。从深层次角度来看，课堂教育变得更公平，学习困难生也有了成功的时空，也有了让人欣赏的机会。
在学生学业评价方面我们已形成：一次性评价与补偿性评价相结合；终结性评价与过程评价相结合；书面评价与口头评价相结合；并在各种场合合理运用鼓励性和发展性评价。
四、建设学校理解文化，让平乐走上可持续发展之路。
学校文化指由师生共同创造，在学校全部环境（物质和精神）中所体现出来的一种师生共有的价值趋向和目标追求。三年来，平乐努力探索具有“理解”理念的学校文化，包括理解环境文化、理解精神文化和理解制度文化。（不妨我们把这种学校文化谓之学校“理解文化”
二年的实践证明，良好的学校“理解文化”不仅可以促进教育、科研及管理活动，而且可以使学校生活得到丰富及每个学校人的精神得以振奋和升华；良好的学校“理解文化”具有强大的凝聚力和吸引力，较好地调节和激励师生员工的思想行为，较好地培养和激发师生员工的群体意识和集体精神，较好地促进师生员工间的相互理解、自我理解和自我完善，较好地保持学校的长期稳定；良好的学校“理解文化”使教师们逐渐形成共同的教育愿景，学生在这样的文化的熏陶下逐渐形成良好的行为习惯和道德修养，在此基础上，逐渐形成了平乐特有的学校教育哲学文化--“理解文化”。此外，良好的学校“理解文化”通过文化自身和学校所培养的人才渗透到社会各阶层，也对社会主文化乃至整个社会发挥了较大的作用和影响。
我们认为，具有“理解”特点的学校文化是理解教育在内隐转化（认识与感情转化）方面的主要内容，也是理解教育的重要手段和目的。下面谈几点具体的做法。
1、建具有“理解教育”特征的学校环境文化。
在校园文化建设中，精神文化是目的，环境文化是实现目的的途径和载体，是推进学校文化建设的必要前提；环境文化建设是校园文化建设的重要组成部分和重要的支撑。另外，校园环境文化又是一门隐性的课程，每天、每分、每秒都教育着周围的人。在平乐校园与社区连接的大道二侧，我们布置着多幅以优美画面为背景的理解诗句，如：“拳拳父母心，毋忘高堂情”。在平乐校园里，我们在显要位置分别布置着“理解教育”的锦言、师生“理解歌”、以理解为主题的雕塑等。在学生的主要活动区域，挂起或竖起了由学生自己书写的诸如“老师教我不容易，莫将教诲付东流”；“熟读精思诚可贵，标新立异价更高”等书画作品。在教师的主要活动区域，展示了很多老师们自己书或画的条幅和画，如“为师不忘童年梦，常与学生心比心”、 “与其抱怨学生屡教不改，不如反思自己教得如何”等理解教育格言。同时我们创设各种文化设施，开辟了阅报栏、黑板报、图书室、阅览室、团队活动室、校史展览室等思想、文化教育阵地；悬挂张贴名人、名言挂图、展出学生书画作品；开辟图书角、外语角、知识长廊；分班级建设小绿地、小花池、小植物园等，使学校的每个墙壁、每块绿地、每个角落都成为会“说话”的老师，使学生随时随地受到感染与熏陶，以和谐、优美无声的环境表达着师生以及人与环境的理解。
2、形成学习型组织，尊重个人愿景，建立起学校的共同愿景（学校精神文化）。
学校精神文化建设是学校文化建设的核心，体现着学校文化的方向和实质。成就一流，关键在人。三年多来，我们全员、全程开展“理解教育”的学习、研究、实践，形成了学习型组织，在尊重个人愿景的基础上，建立起学校的共同愿景，形成了具有“理解文化”特征的学校教育哲学思想。建设成一支具有“理解教育”理念和实践能力的教师队伍，形成“理解、合作、奉献、创新”的教风。三年多来的学习、研究、实践，使广大教师超越了传统的教育观，懂得了理解教育的实质就是要体谅、尊重每一个学生，平等地对待、欣赏所有的学生，诚心诚意地去帮助他们、鼓励他们、感化他们，让每一名学生在平乐健康地成长。同时，冲破了应试教育的枷锁，树立起理解既是智慧也是德行，既是常规也是创新，既是目的也是手段的理解教育理念。重新认识到我们教师的责任虽然不可能让所有学生得高分，但可以让每一学生不带着反社会反人类的倾向走向社会。从而使理解成为我们教师的一种自觉教育行为。在探索研究的过程中，我们教师也清醒地体会到，理解教育体现着素质教育的精髓，是一种创新，是素质教育在平乐的一种具体表现形态，并使“理解”日益成为教师的自觉教育行为。今天，“我们常常听到‘理解’这个词，这是因为理解教育取代了应试教育”。（二(6)班同学吴诚语）
问题6：上海国际马拉松赛的历届赛事
第十六届全民健身节暨2011上海国际马拉松赛在外滩陈毅广场鸣枪起跑。本次大赛参赛人数再创新高，参赛选手共计2.6万人，比赛分为男女马拉松、男女半程马拉松和男女健身跑。
比赛结果，男子全程组冠军是肯尼亚的WILLY KIBOR KOITILE ，成绩是：2:10:21 时间地点
2012年12月2日（星期日）（雨天照常举行）。
起点：上海中山东一路外滩陈毅广场；
马拉松、半程马拉松终点：上海体育场火炬台广场；
健身跑终点：上海展览中心
比赛项目
男、女马拉松（42.195公里）；男、女半程马拉松（21.0975公里）；健身跑。
2012年10月20日，熙熙攘攘的南京西路九江路口白玉兰广场上，矗立起2012上海国际马拉松赛倒计时牌，全程42.195公里的马拉松赛事路线也在这个具有象征意义的日子向公众揭晓。市体育局局长、赛事组委会主任李毓毅与英国籍参赛选手史密斯·尼古拉斯共同为倒计时牌揭幕。市体育局巡视员、赛事组委会执行主任陈一平介绍赛事基本情况。市体育局副局长孙为民出席仪式。
暂停事件
9月13日，是一年一度的上海国际马拉松开始报名的日子。
2012年9月12日，赛事组委会召开了发布会，可仅仅过了4分钟之后就匆匆宣告结束。本次马拉松的主赞助商是一家日本企业，该“事故”很可能与日本政府宣布完成关于钓鱼岛所谓“国有化”一事有关。
9月12日18时08分，上海市体育局官方微博称：“2012上海国际马拉松赛组委会决定，鉴于日本政府在钓鱼岛问题上的立场，目前由日本企业冠名的上海国际马拉松赛，暂时不宜启动。同时，组委会表示，马拉松赛将如期进行，有关报名工作择日启动。”但在体育局官网上，并未发现与之对应的说明。
上海国际马拉松赛是上海市的传统马拉松赛事，自1996年开始举办。2012年，赞助赛事的日本企业从原本的一家增加到了超过五家，而据其主赞助商东丽公司提供的资料称，该株式会社在华已进行了累计840亿日元(约合68.4亿元人民币)的设备投资。 时间地点：
2013年12月1日
起跑地点：外滩陈毅广场
报名时间：
其中马拉松、半程马拉松报名日期为2013年9月17日—10月20日；10公里跑、健身跑报名日期为2013年10月11日—10月31日。国内外跑友争夺35000个名额。
赛事内容
上海国际马拉松赛已经拥有17年的历史，2012年该项赛事被国际田联评为“金标赛事”。上海马拉松赛也就此成为继北京马拉松赛、厦门马拉松赛之后中国第三个“金标”全程马拉松赛。
2013年该项赛事参赛名额从2012年的三万人扩大到三万五千人，其中全、半程马拉松人数仍为18000人，健身跑人数为12000人。上海马拉松赛2013年新增10公里跑项目，新增参赛名额将用于10公里跑项目。主办方表示，希望通过多层次的项目设置，为参赛人群多一些选择。
上海国际马拉松赛赛道贯穿申城城市地标，其中途径怀旧气氛浓郁的复兴公园、万国建筑博览美誉的外滩、时尚动感的淮海路、风景旖旎的徐汇滨江等景点，令长跑爱好者在运动的同时包揽申城美景。首度增设10公里跑项目，向更多路跑爱好者敞开大门；“魅力美景”赛道经过优化调整，新增外滩老码头景区，上海中心城区多个黄金地标被纳入马拉松跑版图，借助电视直播，向世界动感呈现。
健康安全是马拉松赛备受关注的主题，2013年赛事组委会将运用短信平台，向所有参赛选手强调“生命可贵、健康第一、比赛快乐”的理念。
此外，赛事组委会在2013年还将面向全球征集赛事吉祥物。同时还将举办以“马拉松与城市文化”为主题的论坛，邀请国内外嘉宾共同探讨马拉松给城市带来的宝贵财富。 2015年11月8日，2015年上海国际马拉松赛隆重举行，来自85个国家及地区的35000名选手参加了本次比赛。
在男子组比赛中，肯尼亚选手保罗以2小时7分13秒的成绩夺冠，创造了新的赛会纪录，同时也追平了中国国内马拉松比赛的最好战绩。女子组比赛中，肯尼亚选手基亚拉以2小时26分21秒的成绩夺冠。
本届上海国际马拉松赛，共有126789人报名。来自85个国家与地区的6267名外国跑友参与了此次赛事，体现了上海国际马拉松赛对外国跑友的独特吸引力。上马的男女前三名均为非洲国家选手获得，黑人选手在马拉松项目上的巨大优势很难被撼动。
问题7：上海市金山区近年来的巨大变化
“现在我们起跑了。”求伯君说。
作为中国民族软件的一面旗帜，杀毒软件、WPS、游戏这三个不同的主业，在金山不同的发展时期扮演着不同的角色，但是互联网时代的金山，在市场的面前，在竞争对手的面前，在产业发展的面前，过去几年当中金山对三大领域做出了全面的调整。
虽然中国杀毒软件市场的80%被中国生产厂商牢牢占据，但是在个人用户市场，单机版杀毒软件的激烈竞争，已经造成利润下降、空间萎缩，作为金山三大业务的基础，杀毒软件带来的利润并不可观。同时为盗版所严重困扰，金山副总裁葛珂很担忧：“如果版权环境没有改善的话，业务很难有突飞猛进的增长。”
在办公软件领域，业界有人置评，WPS的历史印证着本土软件同国际巨擘之间的竞争轨迹。
从1994年WPS和微软达成产品相互兼容的协议算来，两家可谓“江湖十年恩怨”了。不可否认的是，在这十年中，微软拥有的强大技术力量和同样强大的政府公关能力，占尽优势。
目前政府扶植本土办公软件的政策倾向究竟能够带给金山多少胜算？很显然，最终同样需要技术和应用来做“发言”的基础。
而金山从开始的不屑到后来的模仿，以至做到了今天的“为中国政府量身定做”。在细节上，目前微软看起来似乎“稍有逊色”。
作为金山在关键时期的“救命产业”，把游戏作为三大爱好之一的求伯君认为网络游戏产业是金山成长前景最好的一块业务。他认为游戏不但拯救了中国的.com经济于崩溃边缘，而且也将成为等同于电影一样最大众化的娱乐休闲方式之一。
中国游戏产业经历了从单机游戏到网络游戏的发展，中国在面临了长期的盗版问题之后，网络游戏发展的到来同时带来了外来游戏的入侵。
民族游戏海外掘金
在网游这个背负骂名的争议产业当中的老大陈天桥，在近期表示要由从“大型网游这种粘性很强的产品”到“休闲益智游戏”的转移。但是盛大的举动却挡不住整个网游市场的强大扩张势头。
根据艾瑞市场咨询(iRe-search)最新推出的《2004年中国网络游戏研究报告》数据显示，2001年，中国网络游戏市场规模为3.7亿元人民币；2003年，整个市场规模已经达到了25.5亿元；2004年，市场规模为39.1亿，比2003年增长了46%。预计到2007年，中国网络游戏行业市场规模将达到88.9亿元。
一贯以振兴民族产业为目标的金山，上周再推《剑侠情缘网络版2》，并且打出了“吹响反击欧美大片号角”的旗帜。在上周的“见证中国游戏产业十年”金山西山居工作室十周年庆典上，求伯君以一身古装出场。在抚琴一曲“笑傲江湖”之后，《剑侠情缘网络版2》首次亮相。
这个以金山老总求伯君的家乡命名的工作室是在1995年5月成立的。而也正是《剑侠情缘》的问世，把当时因为IT泡沫的破灭而濒临绝境的求伯君从死亡的谷底中拖了出来。
求伯君比喻，“国产游戏的十年走完了，现在我们起跑了。我们距离外国网游大片只有50米。对于人来说这50米只有几秒钟，但是对于国产游戏产业来说，却需要太多的时间。”
“国产游戏要跻身世界舞台，就必须挖掘中华民族浩瀚的文化背景、提升整体的技术实力，思考一个适合并且属于中国自己的游戏制作路线。”这是求伯君的思考，也是金山游戏软件业务发展的方向。
目前在国产的游戏当中，成功运作的《梦幻西游》，是网易借中国名著《西游记》为开发背景，而金山的《剑侠情缘》则是成功地运用了中国武侠的概念。“体现中国人的英雄世界，成为新武侠的载体之王”。
金山总裁雷军分析说，未来游戏市场的三大变化是产业变化、观念变化和主流游戏的题材变化。
正是基于这一系列的预测，金山专注于东方文化题材的表现，不但认识到国内强大的市场，而且积极地开拓海外，“争雄海外市场将是金山等国内厂商下一个十年目标”。
去年9月8日，金山和马来西亚方正正式签约，由后者负责新加坡和马来西亚两地代理运营，当年12月中旬正式运营。紧接着，11月2日，金山公司对外正式宣布，公司首款武侠网游大片《剑侠情缘网络版》(内地第一款进军中国台湾地区及海外的原创网游)台湾公测在线人数突破41000人。
2005年6月10日，《剑侠情缘网络版1》正式在越南公测。据悉，此次《剑网》越南正式运营，是越南市场上第一款商业运作的游戏，也是第一款以越南语为版本的游戏。金山软件高级副总裁任健表示，越南网络游戏市场是金山《剑网》继中国台湾、马来西亚之后进军的第三个海外市场。
越南网络游戏市场潜力巨大，对比于韩国网游，越南玩家更容易接受中国武侠题材类游戏，中国特色网络游戏作品在越南市场取得成功几率更大。
据悉，海外网游市场收费一般是国内的两到三倍。以中国台湾地区为例，游戏包月点卡基本价位在350台币(折合人民币83元)左右，是大陆的2.5倍；折算成在线人数，台湾在线5万大约相当于大陆的13万，而目前大陆拥有同时在线10万人的游戏不足10款。金山公司表示，海外市场的赢利空间巨大，但进军海外市场门槛也较高。
专业人士预计，金山网游2005年的海外收入将达5000万人民币。
软件采购 纷争时世
谈到政府软件采购就不得不提到金山WPSOffice和MSOffice，这两个政府软件采购的宿敌或许从他们诞生之日起，就注定会成为日后政府软件采购谈判桌上的竞争者。
1988年，国内第一套文字处理软件WPS1.0发布，从1989年到1994年，国内办公软件一直都是WPS一统江湖。1994年，微软Word4.0进入中国市场，为了能使WPS和微软的产品互相兼容，微软和金山达成了一个协议：双方都通过自己的软件的中间层RTF格式来互相读取对方文件。1996年，随着Windows操作系统的普及以及“盗版”的猖狂，通过各种渠道传播的Word6.0和Word97成功地将大部分WPS用户过渡为自己的用户，WPS的发展进入历史最低点。
1997年，另起炉灶的求伯君发布WPS97，这是第一个在Windows平台下运行的中国本土文字处理软件；1999年，WPS2000在Office2000之前抢先发布，并且开始集成文字办公、电子表格、多媒体演示制作和图像处理等多种功能，WPS2000在功能上达到了当时国产办公软件的最高峰。
WPSOffice于2001年上市，不仅功能上和微软的产品一一对应，价格上也颇具诱惑力。其稳定性和易用性得到了用户的共同认可，正是此时，微软突然将MSOffice沿用多年的兼容WPS的功能轻易抹去。
从此，微软和金山的对抗就没有停止过。
中国政府软件采购草案的出台引起多种声音的出现。然而无论争吵怎样进行，国家政府的软件采购已经是铁板钉钉地倾向国产软件企业。
《振兴软件产业行动纲要(2002年至2005年)》(简称“47号文件”)和《中华人民共和国政府采购法》于2002年出台，《政府采购法》中明确规定“政府采购应当采购本国货物、工程和服务。”国家通过政策鼓励国产软件发展的决心日益明显。
2004年国务院办公厅下发《关于地方人民政府使用正版软件的通知》，要求到2004年底前，省级及政府部门全部实现软件正版化，地方政府地市县级机关部门则在2005年年底前全部实现软件正版化。政府软件采购无论是规模还是采购金额都达到了历史之最。
截至2005年5月31日，浙江省宁波市下属40余个厅局全面换装WPSOffic2005，打响了地市级政府软件换装“第一枪”，与此同时，广东省、北京市等省级政府机关的换装工作也在紧张地进行着。
金山软件公司相关市场人员介绍，这次宁波市的政府采购经历了激烈的招标，金山才得以获胜。不仅仅是因为WPSOffice2005在技术底层和应用层面的完全兼容以及具有竞争力的价格优势胜出，更重要的是WPSOffice2005适应中国办公特点并具备相应的细节性工具，极大满足了国内政府的用户需求。
“中国的办公特色有特殊的细节需求。”金山软件公司一位工程师介绍中文和西方文字在排版方式上有很大不同，从标点符号等细节上，WPSOf-fice2005照顾了中文特色。而且从会计报表等行业用图来说，WPSOffice2005也开发了更多的工具符合中国的使用习惯。
特别是针对中国政府公文、国家制定的公文标准，从版式到签发等复杂的公文套打，WPSOffice2005充分地满足了红头文件等公文的使用。金山从2001年就开始竞标政府采购，所以在一系列和客户的交流、信息反馈，到研发改进再进入产品服务这样一个循环，金山积累了大量的用户经验。所以“WPSOffice2005在中国政府办公的细节上，不是国际的通用软件所能比拟。”据信产部统计资料显示，国外政府软件采购的比例通常占到整个软件采购的30%，今年地市级政府采购将覆盖全国30多个省、市、自治区的百余个地市级政府，整个政府软件采购市场的需求非常大，整体采购金额将会远远超过省级政府采购的规模，数亿元的政府软件采购蛋糕摆在软件厂商面前，能否借此良机获得发展成为每个厂商努力考虑的问题。另外，金山一位WPS的营销高管告诉记者，各地市级政府地理上分布范围较广，由于经济发展等原因，单个地市政府的采购规模要小于省级政府，加之地市级政府更看重软件产品品牌和性价比，这些都加大了各软件厂商获得地市级政府订单的难度，从而加剧了地市级政府采购的竞争，于是一场地市级政府软件采购的纷争在所难免。
6年来，金山区福利企业共实现销售收入155亿元，其中2003年达33亿元，同比增长31%，比1997年增长120%；累计利税12.3亿元，其中2003年达3.3亿元，同比增长51%，比1997年增长220%；全区福利企业固定资产总值达12.8亿元，比1997年增长48%；职工总数达17084名，其中残疾职工7005名。
6年来，金山区福利企业在支持区、镇两级财政用于扶贫帮困、助医、助学、助残、优抚等各项社会福利事业支出达3.7亿元，其中2003年达到7000多万元。区福利企业已成为扶持贫困村脱贫的重要渠道之一。2002年12月、2003年1月，金山区民政局代表上海分别两次参加了民政部、财政部召开的全国福利企业发展研讨会。
在上海市召开的2004年福利企业工作会议上，传来了金山区又获得上海市福利企业管理工作先进单位的喜讯，至此，金山区已连续6年获得了这个殊荣。
这是上级对金山区福利企业管理工作的充分肯定；
这是金山区福利企业管理工作水平不断提升的真实写照；
这是金山区从事福利企业管理工作同志们创新工作的结果。
金山区民政局分管负责人说，这些年来金山福利企业能够持续健康发展，离不开市民政局、区委、区政府领导的高度重视，离不开各镇领导的大力支持，离不开基层民政干部和福利企业经营者的辛勤劳动，离不开区体改委、计委、工商、财政、税务等有关部门对福利企业发展的保驾护航。
6年来，金山区福利企业共完成销售收入155亿元，其中2003年达33亿元，同比增长31%，比1997年增长120%；累计利税12.3亿元，其中2003年达3.3亿元，同比增长51%，比1997年增长220%；全区福利企业固定资产总值达12.8亿元，比1997年增长48%；职工总数达17084名，其中残疾职工7005名。
蛋糕越做越大
2003年4月29日，金山区委书记、区人大常委会主任李金生，市民政局副局长王伟参加了区民政福利企业发展和管理会议。李书记在会上提出，福利企业要用足用好国家给的扶持、保护政策，为促进金山区三个文明建设作出新贡献。李毓毅区长对福利企业很重视，在2003年区长办公会议上提出，要加强对福企的管理，进一步促进福企有序、健康发展，区委副书记张布尔要求我区福企向先进区县学习，进一步做大、做强；市局领导到金山调研时指出，政策是最大的资源、就业是最大的保障，要求进一步加快福利企业发展。
确实如此，金山的福利企业已突破了原有的小化纤、小化工、小五金为主体的产业格局，通过调整产业、产品结构，狠抓技术改造，扶持强势企业，改造弱小企业，使产品、设备升级更新，通过依靠科技进步和大力开展招商引资，不但增强了企业综合竞争力，还形成了新的经济增长点。仅2002年，金山福利企业引进大中型实体项目15个，注册资金6350万元，总投资达2.3亿元，预计正常投产后可新增产值6亿元，创利税5000万元。目前，已初步形成了向生物、医药、新材料、精细化工、机电成套设备等支柱产业发展的新格局，朱行镇的药业、干巷镇的汽配、枫泾镇的服装机械等，已在全市乃至全国都有了相当的知名度，幸福牌床上系列产品、信谊大输液、立新电缆桥架、融氏玉米油等已成为上海名牌、优质产品，畅销全国各地。据统计，2003年，金山区福利企业中利税超50万元的有118家，利税超百万元的有55家，其中300万元的有32家，500万元的有20家，1000万元的有5家，今年还要培育若干家产值超亿元、利税超千万元的骨干龙头企业。
机制越来越活
积极探索福利企业新的运行机制，就好比给福利企业加上了润滑油、增添了助推器。
6年来，金山区每年有一批福利企业进行改制，到目前共计已有176家福利企业进行了转制改制，占福利企业总数的61%。在改制过程中，他们充分听取职工群众意见，坚持实事求是、规范操作、合法转制，防止资产流失。近年来，金山区还探索出了一条集体控股、经营层集中持股、残疾职工特殊保障的新路子，构筑起了福利企业生存发展的新平台。通过改制，明晰了产权，转换了经营机制，盘活了存量资产，进一步调动了企业经营者和职工的积极性，加快了福利企业经营者和职工的积极性，加快了福利企业的发展步伐。拥有500多名职工的上海宏晨塑胶制品有限公司，改制后生产能力逐年增强，到去年这家公司总资产已达6100万元，年销售产值达5100多万元，利税达600多万元，比改制前的1997年增长11倍，目前已形成出口创汇基地。漕泾镇原有一家福利企业很不景气，在区领导的支持下，引进了新的项目、资金和人才，并及时改制为上海浙东建材有限公司，企业由此迅速扩张，2003年产值8600万元，利税超过1000万元。上海金凯树脂化工有限公司改制后，激发了企业开发新产品的积极性，使树脂应用污水处理产品达到国内先进水平。2002年利税比上年翻了一番多，达到500多万元。
道路越走越宽
金山福利企业的发展，有力地推动了金山社会福利事业的发展，为残疾职工提供了生存空间，更为可喜的是，使一大批“残人”变成了“财人”和“才人”。
“安置一人，解放一家，安置一批，稳定一片”。现在，金山区共安置残疾职工7005名，占全区残疾人总数的66%，占就业年龄段残疾人的80%，残疾职工的收入逐年提高。朱行镇由于发展了福利企业，不但解决了全镇残疾职工就业，还吸收临近两个镇的残疾人就业。2002年，金山区是郊区“推保”工作的试点单位，区民政局按照上级部署，把推进残疾职工社会保障工作作为大事来抓，做到应保尽保落到实处。每年开展“扶残帮困送温暖”活动，春节、国庆期间，区、镇、福利企业总要走访慰问残疾职工，送去党和政府的温暖。金山区每年组织几批残疾职工代表开展“自强者之旅”活动，使他们更加深切地感受到改革开放后发生的巨大变化。上海金山易通汽车离合器厂不但为困难残疾职工家庭提前支付生活费，还组织残疾职工开展上海市区一日游活动。漕泾镇共有残疾人570名，该镇上海浙东建材有限公司就安置了250名残疾职工，占全镇残疾人的44%，并认真维护残疾职工平等参与社会，共享社会文明的权益，从而大大减轻了政府扶贫救济的压力，促进了社会保障事业的发展。
据不完全统计，近年来，金山福利企业在支持敬老院翻建、改建、扶贫帮困、残疾人救济保障、优抚对象慰问等各项社会福利事业方面，每年支出达5000多万元，有力地支持了区府实事项目的顺利实施。多年来，上海金山卫纺织厂在坚持对残疾职工同工同酬的同时，又承担着镇敬老院所有水、电费用，逢年过节，还坚持为老人送去慰问品和慰问金，让老人们安度晚年。上海漕泾空调器配件厂自建厂以来，一直为敬老院建设服务，同时积极支持村级道路、自来水工程建设，以及电话、有线电视网的铺设，去年，用于各项福利事业的开支达160万元。
在改革开放的新形势下，金山区福利企业正积极探索新一轮残疾职工的就业权、生存权和发展权，充分凸现他们的人生价值，大力推进着社会的文明和进步。
问题8：中超联赛现在一共有多少支球队
中超联赛一共有16支球队参赛，2004年中超第一届有12支球队参加，2007年15支球队，之后中超固定16支球队参赛。
中超联赛开始于2004年，前身为1989年成立的中国足球甲A联赛。由中国足球协会组织，中超联赛有限责任公司运营，是全亚洲最具竞争力、平均上座率最高的足球联赛之一，冠军将获得火神杯。
根据国际足球历史和统计联合会2017年最新排名，中超联赛排名世界第36位，亚洲联赛第3位。
2018年11月7日，2018赛季中超联赛第29轮，上海上港队主场2-1战胜北京人和队，提前一轮夺得冠军。
扩展资料
中国足协新闻办在官方平台上发文称：“近日，有媒体和网络传播的“中超联赛将扩军至二十支”等消息不属实。关于各级职业联赛改革，如有新的举措和实施方案，中国足协将及时对外发布，敬官方新闻为准。 ”
其实，有关中超扩军的传闻，似乎每隔一个周期，就会成为讨论的话题。去年11月，中国足协副主席李毓毅介绍了中超、中甲、中乙和中丙的扩军计划，其中，中超扩军目标是18支，中甲20支，中乙32支，中丙48支，其中中丙将逐渐向职业联赛过渡。明确讲到中超扩军的可能。
虽然中超扩军被提及多年，但一直实质性的行动。像英超、西甲和意甲等欧洲国家顶级联赛，都有20支球队；即使是日本都有18支球队参加J联赛，中国只有16支顶级联赛队伍。而这些国家的人口和领土面积和我们相比都少很多，但是足球队却比我们还多，足球实力更强。在这种对比之下，球迷对于中超联赛扩军，自然是非常关注。
更重要的是，近年，国内经济发展，不少城市的硬件设施都明显提升，为足球职业联赛的推广，提供了很好的条件；城镇化进程的推进，人口向城市聚集，常规大型赛事，有了参与人群；另外，从产业发展看，足球职业运动可以做大做强体育产业。
参考资料
百度百科-中超
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