今天糖豆体育为大家谈谈中超顶薪的内容,下面是小编精心整理的〔中超顶薪〕中超顶薪球员,希望能够帮助到大家。

问题1:外援一年在中超能赚多少钱,对此中超有什么对策?

过去5年,中超联赛的泡沫逐渐膨胀,一直到2020年初,出现了泡沫连续破碎的现象,大量俱乐部面临资金问题,中超球队天津天海直接解散了,中甲和中乙更是有超过20支球队出现不同程度的资金问题。如此大面积的泡沫破裂,也让人开始担忧联赛可持续发展的问题。

未来遏制泡沫的持续发酵,足协选择让中超及时刹车,进而逐渐压缩整个中国足坛的泡沫问题,重点推出了限薪令和投资帽,由于2019年开始执行的限薪令还不算严格,使得不少球队在2020赛季依然还能出现较大的豪购行为,国脚1200万年薪和普通本土球员1000万年薪的顶薪依然被认为太高了。

2020赛季结束,足协已经决定让薪酬帽进一步压缩,本土球员一刀切税前不得超过500万,而外援则不得超过税前300万欧元。同时还有投资帽、俱乐部名称中性化、职业联盟的建立都将得到执行。12月14日,足协秘书长刘奕接受了媒体采访,他谈到了限薪令,表示过去的三到五年,中超品牌形象和价值在迅速增长,但是过度投入的是有问题的。

刘奕紧接着透露了泡沫的真实问题,2019赛季,中超俱乐部的平均投入为1.8亿美元,联赛16队总共投入约30亿美元,其中70%至80%花在薪酬上,即超21亿元的薪酬支出,但是外援又占薪酬支出的70%,即超15亿美元相当于98亿人民币,直言这样的情况是不可持续发展的,是一个明显会破裂的泡沫。

从外援一年赚98亿的这个角度来看,中超推出限薪令显然是正确的,而且及时刹车了拒绝各俱乐部被外援“掏空”,刹车之后中超没有引发太多俱乐部崩塌的现象,联赛终究还是回到了可持续发展的道路。对于本土球员的限薪,刘奕则重点提到留洋,他表示这是要推动本土球员留洋,限薪之前,不少本土球员在国内拿到高薪,成为了他们不留洋的借口,为了让本土优秀球员留洋,一个是限薪,另外一个是搭建良好的输送平台。

刘奕透露了留洋的重大趋势,决心让中超新星们留洋德甲+西甲,刘奕直言正在与德甲、西甲进行对话,同时找出合适年轻球员让他们留洋。此前杨晨也透露一些球员很适合德甲,其中点名杨立瑜有立足德甲的可能,上赛季他打进了4球助攻12次;韦世豪则一度非常接近西甲球队格拉纳达,还有武磊也有很大概率在新赛季重回西甲赛场。

谈到联赛影响力时,刘奕认为中超不管是上座率还是品牌知名度都已经成为了亚洲第一联赛。不过他认为中超队亚洲球员缺乏包容性,暗示亚外太少了,未来可能重启亚外政策,以此提高中超队亚洲其他国家的影响力。按照这样的态势,中超未来将会走向稳定可持续发展的道路,前进的脚步将会更扎实,令人放心!

外援一年在中超能赚多少钱,对此中超有什么对策?

问题2:16年的职业生涯,郜林一共在中超赚到了多少薪水?

郜林,江湖人称“郜飞机”、“郜林斯曼”,这哥们的口碑可谓是两极分化极为严重,喜欢郜林的人认为他是中超最好的射手之一,不喜欢的呢?则觉得这哥们最大的特长就是浪费机会。但甭管如何,能够有15年的职业生涯,能够有6次中超联赛冠军、2次亚冠冠军、2次超级杯冠军、2次足协杯冠军,郜林生涯取得的成就和荣誉就够后来人追赶很久了。SO,问题来了,16年的职业生涯,郜林一共在中超赚到了多少薪水呢?那啥,还请诸君听我往下细细道来。

郜林的绿茵生涯

郜林出生于1986年,身高185公分、体重75公斤。打小,郜林就在足球训练班展现出不俗的天赋,也因为如此,郜林早早地进入了中国足球学校学习。2002年,16岁的郜林被上海申花队选中。2005年,郜林代表上海征战市运会,郜林不俗的表现帮助球队杀入了决赛,虽然功亏一篑,但是郜林还是因为出色的表现开启了职业生涯。

在上海申花的5年,郜林一步一脚印,巅峰赛季取得了8个进球,2010年,恒大男足引进了郜林,在恒大冲超的赛季,郜林打进了20个进球,成为了中甲的射手王。在恒大呆了10年,郜林在2020年2月加入了深圳男足,并且兼任球队的助理教练。

15年职业生涯,郜林一共在中超赚到了多少薪水?

15年的职业生涯,郜林一共赚到了多少薪水呢?在上海申花的5年,因为资历和角色的原因,郜林的平均年薪在200万左右,上海申花的5年帮助郜林赚到了1000万左右的薪水。

从中超到中甲,被挖到广州恒大的郜林薪水自然是大幅度增加,虽然郜林薪水的准确数字,恒大男足和郜林都没有正面回应,可是从当年的一些报道中,我们还是能寻到痕迹的。

根据相关数据,在恒大的10年里面,郜林2010年的年薪是350万、2011年是400万人民币、2012年是480万、2013年是540万、2014年是620万、2015年是710万、2016年是1000万、2017年是2000万、2018-2019,两年的年薪都是2500万。

加盟深圳男足后,因为限薪令,郜林的工资大幅度下降,但是因为郜林去年参加亚洲杯的经历,他可以在1000万的顶薪上享受涨幅20%的待遇,也就说郜林在深圳可以拿到1200万人民币的工资。

综上所述,16年的生涯,郜林一共在中超赚到了1.3亿人民币的总薪水(不包含夺冠奖金)。16年,郜林的敬业和努力得到了应有的回报,虽然郜林薪水数字惊人,但是相比很多连敬业态度都没有的球员,郜林值得这个价钱。

问题3:前国脚炮轰足协限薪不科学,日薪1.36万真的少了吗?

搬起石头砸自己的脚,因为不争气的成绩,中超的限薪令比我们预想的要早来,上赛季,中超开始实行限薪令,国内球员顶薪税前不得超过1000万人民币、外援薪水税后不得超过300万欧元。

而新赛季,限薪令再度发威,根据最新的消息,新赛季,限薪令升级,国内球员的薪水税前不得超过500万人民币(日薪1.36万左右)、外援的薪水税前不得超过300万欧元,这样的方案出炉后,大多数球迷是拍手叫好,毕竟大多数人认为在联盟中,绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。

球迷拍手叫好,球员那边显然是不爽的,毕竟蒙受经济损失的是他们。哪怕和限薪令没有关系,前国足队员曲波都按耐不住站出来为如今的球员发声。在接受《济南时报》采访时。曲波表示联盟不能为了保护市场而单纯地进行降薪,这样不科学的做法如何维护球员的积极性。

为了证明自己的论断,曲波表示自己在去英超热刺试训的时候就注意到英超的球队会有技术总监根据球员的贡献度来制定标准,一刀切的降薪是在太不科学,对于球员来说不公平。显然,曲波认为如果是单纯的降薪只会打击球员踢球的积极性,不利于联盟的发展。

东球弟侃球:

税前500万,咱们就不说一个赛季的长度也就是那几个月,咱把备战、训练分散到一年365天里面,即便是这样拿到顶薪的球员日薪也有1.36万人民币。你别说这是税前工资,请问哪行哪业,他不缴税呢?

1.36万人民币是什么概念呢?中超的球员踢七天球,就能达到女足姑娘一年的年薪,大部分女足姑娘的年薪是在10万左右。

1.36万人民币的日薪是什么概念呢?10-15天的费用就足以支付一个水平不错的女排姑娘的薪水。

抛去钱的差距不说?钱真的能够维持积极性吗?不降薪就能维护积极性吗?当没有降薪的时候,这些球员的积极性,我们似乎也没有看到。反倒是女排、女足那边,手中无粮的她们还能够凭借对于项目的热爱和责任一直保持着积极性,所以这个东西真的是钱可以带来的吗?

其实个人觉得税前500万还是太多了,对于中超的球员,就是应该设置每个月1-2万的底薪,其他的钱根据每场比赛的评分,按月或者按季度发放,你不好好踢就没钱拿,这才能激发起球员的积极性,不是吗?

问题4:记者:申花敲定杨旭,年薪高达1200万元,你怎么看?

天津天海无奈解散,让原本憧憬着征战新赛季中超的多名球员瞬间步入了失业阶段,不过大部分球员其实都并不用太过忧愁,因为需要他们的球队,还是有的。近日前天津天海前锋杨旭就亮相申花基地,并且还身穿着申花训练服,似乎在参加着球队的试训,这也意味着,上海申花很有可能将会成为杨旭的下家。

作为国脚,杨旭又是一名让人又爱又恨的球员,你说他能力不行,但他好歹也是国脚,而且这些年来在中超也进了不少球,你说他能力不错,在国家队又经常哑火,现场球迷嘘声连连,总而言之,杨旭这一名球员,依旧是充满争议的。当然,我们也不得不承认一件事,在本土大中锋球员里面,他也算是除了郜林之外,最好的一名球员了,国内足球人才稀缺,使得杨旭成为了转会市场的高价值球员。

根据记者曲小尤消息,目前申花高层已经确认,杨旭已经与申花达成了协议一致,他即将加盟上海申花,成为球队的一员,而他的年薪也将会达到税后660万人民币,也就是说,杨旭将会与申花签订一份顶薪的合同。根据足协最新“限薪令”规定,本土球员新签订合同的税前年薪最高是1000万,国脚上浮20%,而杨旭的税后660万,就相当于税前的1200万。

顶薪签下一名国脚,这个价格确实是比较夸张的,以杨旭的能力,是否匹配的上这一笔薪水,这个不好说,但他加盟申花,就必须面临巨大的压力。目前上海申花的主力中锋球员是韩国外援金信煜,杨旭想要跟他竞争,肯定是有难度的,而双前锋的打法,则可以尝试一下,总而言之,申花有了杨旭,实力也再次得到提升,不知道新赛季的亚冠,申花又能够取得什么样的成绩呢?

此外,也不得不说,能够给杨旭提供一份国脚顶薪,申花也确实是非常土豪,希望杨旭在享受到如此优厚待遇的同时,也努力保持最佳的状态,在新赛季的中超和亚冠赛场上,好好表现自己。

问题5:中超广州峰会因故推迟,会不会影响联赛新规?

在广州召开的中国足协职业联赛工作暨中超俱乐部老总峰会,因会议程序原因而不得不推迟召开。不过据北青-北京头条记者了解,这一变故并不会打乱中国足协在新赛季各级职业联赛开赛前全面落实“加强版限薪政策”的节奏,包括“国内职业俱乐部名称去企业化”等新规则的落地,亦将不打折扣地实施。

据悉,对于各俱乐部及其球员普遍关注的限薪政策执行及监管细则,中国足协计划在这次峰会中公布。鉴于相当一部分中、外球员与俱乐部的合同仍在执行过程中,因此足协将对此类问题“具体分析”。如果球员与俱乐部现有合同中涉及的薪酬额度较新规“超标”,那么劳资双方将执行完原合同,超额部分将不计入各俱乐部单季6亿元的支出总额。而新规则涉及的中超俱乐部每家单季不超过1000万元的夺冠、保级奖金,亦将从其单季支出总额中划拨。

中国足协曾先后召集中甲、中超、中乙俱乐部的负责人,就未来全面落实国内职业俱乐部“加码限薪”规定,向各家推出初步方案。在获得各俱乐部普遍支持后,中国足协又在接下来几天时间里细化规则的细节,并计划广州召开中超俱乐部峰会,正式公布细则。不过,因程序原因,此次会议无法于8召开,具体会期待定。

尽管峰会延期,但从相关各方反映的情况来看,限薪新规已不可逆转。比如在强化限薪方面,新规规定中超俱乐部的单季支出总额从2021赛季开始减至6亿元;中超国内球员顶薪为税前500万元,全队平均年薪最高不超过税前300万元;中超外援单季顶薪为税前300万欧元,平均不得超过税前150万欧元。

中甲俱乐部的限薪标准亦有更新:每家中甲俱乐部从2021赛季开始,单季支出总额至多2亿元;本土球员单季顶薪最高为税前300万元,全队本土球员平均年收入最高不得超过税前150万元;外援单季顶薪最多税前150万欧元,单季平均收入不超过税前133万欧元。

中乙的额度相对最低,其每家俱乐部单季总支出额度最高为5000万元;球员单季顶薪最多为税前120万元,U21球员顶薪为税前30万元,全队平均年薪不得超过税前50万元。

另据了解,中国足协经与各方沟通后,最终同意各俱乐部可根据自身情况,增设不超过1000万元的特殊奖励额度,用以鼓励球队打好争冠、保级战或亚冠入场券争夺战。不过,对中超各俱乐部而言,6亿元的单季总投资额是“红线”,任何俱乐部都不得超越。

此外,中国足协虽对各级职业俱乐部的投资额度加以限制,却没有取消各俱乐部联赛、亚冠赢球(平球)的奖励办法。只不过,各俱乐部涉及的奖金也都要从6亿元这个“池子”中划拨出来。

限薪新规将从2021赛季开始在各级职业俱乐部范围内执行,但对于已经与俱乐部签下长约,且新赛季仍在既定合同执行期内的球员,中国足协最终同意球员与俱乐部执行原合同。也就是所谓的“新合同新办法、旧合同旧办法”。举例来说,如果某球员(无论本土还是外籍)现有合同涉及的年薪标准高于新标准,那么对于超出限额的那一部分,球员必须通过俱乐部向中国足协有关部门申报、备案。

同样备受各界特别是球迷关注的还有职业俱乐部名称中性化的落实。据了解,中国足协在推出相关规定的过程中,将严格遵照《中国足球改革发展总体方案》的相关要求“去企业化,因此新规变化的可能性不大。

问题6:足协限薪,为何国内外媒体都在谈论奥斯卡?

中国足协限薪了!

量化数字是,中超本土球员的顶薪是500万人民币,外援顶薪是300万欧元。

用一个词来形容这次限薪:腰斩!

足协限薪,为何国内外媒体都在谈论奥斯卡?足协主席也发表了看法

足协限薪新政出台后,不出意外地引起了国内外媒体的疯狂关注。

除了500万元和300万欧这两个数字频繁的见诸报端外,奥斯卡的名字和照片也频繁地出现在媒体的报道和评论中。

国外媒体在报道足协限薪政策时,配图都是奥斯卡在亚冠比赛中比心的照片,正文中明确写着,奥斯卡此前在中超的年薪是2500万欧元!是将要限薪工资帽的5倍之多。

奥斯卡在上港队的队友胡尔克已经在合同到期后,离开了上港队。多方信息确认,离去的原因就是因为薪水降了。

来中超前,奥斯卡和胡尔克都是大名鼎鼎的国际巨星,头顶巴西国脚的光环,放弃欧洲五大联赛,来到中超“打工”,当然是因为巨额的薪水了!

平心而论,无论是奥斯卡还是胡尔克,其个人的球场价值还是兑现了的。两人发挥出色上港夺取过中超联赛的冠军,在亚冠的比赛中也曾闯入4强。

外媒普遍预测,随着中超外援工资帽的收紧,未来中超将很难见到奥斯卡这样的球星。

也许是关注到了外媒对奥斯卡的评论,足协主席陈戌源接受媒体采访时也主动谈到了奥斯卡,他说“像奥斯卡这样级别的外援球星,确实对整个中超、俱乐部提升影响力有不小的帮助。不过,真要说奥斯卡能直接带动本土球员水平大幅提升,也要打个问号”。

陈戌源的意思很明确,花巨额薪资请大牌外援来中超踢球,对于帮助本土球员的作用不明显。既然不明显,就没有必要花这笔巨额的冤枉钱!毕竟,很多中超、中甲的小俱乐部扛不住疯狂的军备竞赛。联赛要的还是平稳、健康、长远的发展。

中超目前的许多政策还是存在系统性不强的老毛病,单项政策之间自相矛盾的现象还时而有之,需要加强系统的顶层设计。

例如,目前足协鼓励中国球员“走出去”踢球,认为球员去欧洲低级别联赛(五大联赛显然没这个能力)也能提升水平。其背后的逻辑,不就是多跟高水平运动员在一起踢球,球员水平就能提升嘛。

目前中超的政策走的却是“去高水平外援化”的策略,其背后的逻辑,却是高水平外援对本土球员的带动水平十分有限。

中国足球目前存在诸多问题,要想解决这些问题,统一认识是必要的。

问题7:足协公布中超球员平均工资是韩国联赛十倍,你觉得这是好事吗?

足协最近公布了中超全员平均工资是韩国联赛球员的10倍,这绝对不是一件好事情,因为钱越容易赚,人们的积极性就会越低,对于中国足球来说一直发展不起来,跟工资高也是一个重要的原因。如果中国足球要有未来的话,中国足协一定要在限薪令实践到位。

  中国足协在最近几年之中,水平是越来越没有长进了,这其中有非常多的原因,包括各个俱乐部疯狂的花大钱找各国的外援,这限制了国内球员上场的机会,对于国内球员来说是一件非常不好的事情,特别是中国俱乐部都非常喜欢请前锋,所以中国本土的前锋球员非常的少,而且能力非常的有限,得不到上场的机会就积累不了经验,所以在各大国际比赛之中,往往我们听到最多的一句话就是中国前锋太无力了,这反映了一定的中国足球问题。

 而另一个原因呢,就是国内球员的薪水非常的高,有多高呢?根据中国足协公布的中超球迷平均工资是韩国联赛本土球员的10倍,也正是这个原因,所以很多大牌的外援都想要来中国,来中国的目的呢,就是能得到很高的薪水,能在一年的时间里面就赚到两三年的工资,同时本土球员的工资也很高一些,没有能力的球员他的工资也特别的高,因为工资高,现在的球员的积极性不高,限制了球员们拼搏的想法。所以工资高绝对不是一件好事情。

 中国足球想要有未来就必须要做出一定的措施,而在今年中国足协对中国足球超级联赛作出了非常多的改变,首先重视对于场地的一个限制,集中在几个场地中,比赛减少了场地费用和保安费用。而中国足协也即将在外援和中国足球本土球员的身上对工资进行一个限制。

问题8:明明国内的球员有机会留洋,为何他们不愿意去?

武磊在西甲留洋大获成功,让他个人竞技水平提升了一个档次。为此很多中国球迷都呼吁更多的国内球员,向武磊学习去五大联赛留洋。只是有一部分媒体认为国内联赛年薪太诱人了,很多年轻球员都不愿意舍弃高薪去欧洲留洋。

针对年轻球员觉得国内年薪太诱人,不愿意轻易离开中超去五大联赛留洋。中国足协特意制定了限薪令,明确规定国内顶薪球员最多可以拿到1200万。此外,根据《西安晚报》记者贺晓龙透露,中国足协为了迅速提升国足一线球员能力,准备制定确实可行的留洋计划,让多名当打国脚去欧洲留洋。足协一系列举措,目前还没有收到明显效果。前段时间媒体热炒的韦世豪有望留洋西甲的传闻,如今已经没有了下文。

中国足协全力支持多名当打国脚去欧洲留洋的计划,受到疫情的影响暂时中断。贺晓龙在分析中国球员留洋前景时,就提到了中国球员为何在前几年很少有人能留洋欧洲。一方面欧洲五大联赛球队看不上中国球员,另一方面中国球员在国内联赛能轻松拿到2000万的年薪,没有人跟钱过不去,中国球员就不愿意去欧洲踢球。中国球员在限薪令的推动下,未来或许会掀起集体留洋欧洲的风潮。

只是中国球员去五大联赛能不能踢上球,这就是中国足协和球迷最为关心的事情。如果中国球员去五大联赛不能保证出场时间,那么留洋根本不会起到什么效果。所以中国足协要求国内球员跟五大联赛球队签订合同时,必须要保障出场时间。五大联赛球队引进中国球员,必须保证中国球员出场时间,让很多欧洲球队都觉得有些棘手。本身欧洲球队引进中国球员,就是为了开拓中国市场,而不是真想让中国球员来球队踢主力。

在大部分欧洲球队心中,中国球员根本不具备去在五大联赛出场的能力和条件。所以中国足协要求国内球员去五大联赛留洋,必须保证出场时间。这从一个侧面增加了国内球员留洋五大联赛的难度,让足协期待的国脚留洋潮就很难实现了。所以中国球员去五大联赛留洋,依然是任重而道远,需要足协、国脚、俱乐部多方进行沟通,未来才能有事半功倍的效果。

关于中超顶薪和中超顶薪球员的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。